11月全美就业人数超预期 联储会恐继续紧缩之路

全美11月雇佣的工作者总数超过预期，工资也有所增加，减弱了人们对经济衰退的担忧，但是这可能不会使联储会（Fed）放缓加息步伐。

伊利诺伊州一家零售店外11月13日张贴着招聘启事。（图片来源：美联社）
路透社报道，据劳工部密切关注的就业报告2日显示，虽然全美11月就业增长强劲，但是有些数据略显疲软。例如，家庭就业状况连续两个月走低，大约18.6万人离开了劳动力市场，失业率仍维持在3.7%。有经济学家认为，这些数据可能标志着劳动力市场疲软的情况即将出现。
劳动力市场的表现使得联储会至少会在2023年上半年一直保持货币紧缩政策，并可能将利率提高到更高的水平，并在这一水平上持续一段时间。这反映出经济的韧性，也凸显出明年将是艰难的一年。
道明证券（TD Securities）驻纽约首席美国宏观策略师简·格伦（Jan Groen）说：“11月的劳动力市场报告对仍在对抗通胀的联储会来说显然是坏消息。联储会别无选择，只能在近期保持紧缩政策，并在12月和明年2月继续加息50个基点。”
报告显示，上月非农就业人数增加26.3万个。10月的数据经修正变得更高，显示就业人数增加28.4万人，而不是之前报告的26.1万人。为了跟上劳动力增长的步伐，每月需要增加10万个工作岗位。
据经济学家预测，就业人数将增加约20万，预估范围是13.3万至27万。与2021年的56.2万人相比，今年就业人数平均每月增长39.2万人。
虽然，包括社交媒体推特（Twitter）、亚马逊（Amazon）和脸书（Facebook）母公司Meta在内的科技公司宣布裁员数千人，但是招聘情况依然强劲。经济学家指出，在新冠疫情期间，这些公司过度雇用了员工，而一些小企业仍然急需员工。
截至10月底，全美仍有1030万个职位空缺，平均每名失业者对应1.7个职位空缺。而失业人员主要来自休闲和酒店以及医疗和社会援助行业。
而在劳动力市场依然紧绷的情况下，工作者平均每小时收入在10月上涨0.5%后又增长了0.6%。而强劲的工资增长有助于推动消费者支出，因此消费者支出在10月激增。（完）