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2023年生效的4项新法将影响纽约人

2023年生效的4项新法将影响纽约人

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从2023年起,四项将生效的法律将影响到纽约人的日常生活,包括社安金福利增加,最低工资上调,家庭病假扩大范围,回收电子产品变得更加便宜。
根据PIX11报道,大约7000万美国人在2023年将看到他们的每月社安金福利(Social Security benefits)和补充性社安收入(Supplemental Security Income,SSI)有所增加。
在进行生活开支调整后,社安福利将增加8.7%以匹配通货膨胀。退休工人将平均增加140美元。
从明年起,纽约大部分上州工人的最低工资将从每小时13.20美元,上调到14.20美元。
纽约州很多地方已经达到了每小时15美元的目标,包括纽约市、长岛、维切斯特郡。唯一例外是赚取小费的工人。而家庭护理员的最低工资,在纽约市已达到17美元,在纽约市以外达到15.20美元。
根据联邦1993年《家庭和医疗休假法案》(Family and Medical Leave Act),工人生孩子,领养,有严重健康问题,或照顾病重的配偶、孩子、父母时,有权获得12周无薪休假。
2016年,纽约州通过法律,确保雇员在这些情况下休假时可以获得部分薪水,还把照顾在军中服役的亲人也纳入法律中。从2023年起,将扩大到照顾病重的兄弟姐妹,后者可以是生活在外州,甚至在国外。
第四项新法是关于电子产品回收。在纽约州,把用旧的电子产品扔进垃圾是非法的。从明年1月1日起,回收手机、电视机、电脑等将变得更便宜。
大部分在纽约州生产或销售产品的制造商,将为纽约人提供“免费且方便”的电子废品回收。
(编译:JL)

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新闻来源: uschinapress
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