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印度公司“拔掉员工插头”,强制休假一周,打扰休假罚款10万!

印度公司“拔掉员工插头”,强制休假一周,打扰休假罚款10万!

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对于打工人来说,日复一日的上班真的很累。
迎来难得的假期,只希望能得到彻底的放松,暂时不用考虑工作上的琐碎事。
但是如今智能手机、通讯软件非常方便,
当打工人正在休假时,也无法摆脱同事或上司的各种联系,可能随时都需要进入加班状态。
这样一来,打工人休假不尽兴,回头也难以保证以最佳状态回到工作中。

印度一家总部位于孟买的科技公司Dream11,成立于2008年,总估值达到80亿美元。
近日,公司创始人分享了成功的秘诀,
其中包括一项名为“拔掉插头”(Unplug)的措施,希望所有员工在假期里放松身心、恢复活力。
公司方面,强制要求员工每年至少休假一周。
同时为了确保员工在休假期间不会受到打扰,公司给出了一个解决办法。

该公司的联合创始人Harsh Jain和Bhavit Sheth,在接受媒体访时透露:
“一年一次,一次为期一周,员工会被踢出公司系统。
员工在休假时,不用查看各种工作信息和邮件,也不会接到工作相关的电话。”
“如果能享受一周不被打扰的休假时光,对员工会有很大帮助。
而且对于企业来说,也有助于了解公司是否过于依赖某个人。”

Jain补充说道,
如果公司有人在“拔掉插头”时间联系正在休假的员工,那么将被处以罚款10万卢比(约合人民币8250元)。
到目前为止,这项惩罚措施被证实很有效果。
“没有人愿意打电话给正在休假的同事,大家都不想成为那样的混蛋,”同时也是首席运营官的Sheth笑着说。


该公司在一份声明中表示,
“在 Dream11,如果有人选择拔掉插头进入休假状态,那么他们可以退出任何通讯软件。
我们之所以这样做是为了确保,绝对没有人可以在他们应得的休息时间打扰他们。”
该公司补充说:
“我们知道,与所爱的人共度美好时光或在假期中完全放松,可以极大地改善整体情绪、生活质量、总体生产力等。”

作为公司的领导者来说,自然不希望公司的业务过于依赖某个人。
所以这项名为“拔掉插头”(Unplug)的措施,对于员工和公司来说都是有好处的。
“Dream11相信,这段不受打扰的时间可以让员工充分放松、充电,然后回到工作岗位,做好全力以赴的准备。”
作为打工人来说,是很需要一段可以彻底放松的假期了……

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新闻来源: hereinuk
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