高盛和大银行都在裁员 小摩和美银为何逆势征才

摩根大通和美国银行逆势征才，上季持续扩编人力。(本报资料照片)
尽管随着景气减缓，金融产业[裁员]消息不断，但摩根大通(JPMorgan Chase)和美国银行(BofA)逆势征才，上季持续扩编人力。其中，美银看好财富管理需求前景，计划增加财管顾问人数。

摩根大通(后简称小摩)与美银的财务长都表示，尽管经济成长步调放缓，但他们仍会精挑细选地新聘员工。

小摩13日公布财报显示，去年第四季员工人数季比增加2%至29万3723人，与一年前相比增加8%；美银员工人数也成长至21万6823人，去年全年新增超过3500名员工。

美银美林财富管理总裁席格(Andy Sieg)表示，未来十年，每年将新增约3%至4%财务顾问人数。他说，虽然每季的变化会依市况和其他总体经济因素而定，但长期打算扩大顾问人数，“我们没有任何大规模裁员计划”。

席格表示：“这是个充满活力与成长中的市场，我们将持续投资这块领域。”他说，财务规划的洽谈攀升至五年高点，美银预期这类讨论在今年继续增加。

美银财管部门在截至去年底拥有超过1万9000名财务顾问。

小摩财务长巴纳姆(Jeremy Barnum)表示，该银行仍在聘雇新人，而且处在成长模式中；花旗集团财务长梅森(Mark Mason)则说，“正积极聘雇以便执行我们的策略，但也重新调整步调来合乎时局”。

实际上，这些银行可谓逆势坚守聘雇计划，此时正值其他银行在投资银行与房贷部门裁员。[高盛]集团成为今年第一家执行大规模裁员的大型银行，裁撤超过3000人，为2008年金融危机以来最大规模裁员行动。另据消息人士透露，纽约梅隆银行计划今年裁员约3%。

实际上，美国大银行自疫情后大规模扩编，在前六大银行中的五大银行，包括摩根大通、美银、花旗集团、高盛与摩根士丹利从2020年第一季来合画增加超过10万员工。富国银行同期间则逆势缩减近2万1000人。

穆迪经济研究主管迪安托尼奥说，金融和保险业的[就业]在第四季趋平，并在去年12月开始下滑，但掩饰了信用中介或银行业务转为疲弱的趋势，“我们预期今年全年就业人数持平或略减，其中住房与商业贷款部门面临最大风险”。