纽约市立大学员工寻求涨薪和灵活工作安排

3月7日，代表约3万名纽约市立大学教职员工的工会主席表示，纽约市立大学（City University of New York)的员工正在寻求一份薪水更高、工作时间更灵活的新合同。
根据NY1报道，工会主席詹姆斯•戴维斯（James Davis）表示，随着通货膨胀和城市生活成本的上升，员工们希望合同期限内工资涨幅能“超过通货膨胀率”。
戴维斯指出，工会正在为兼职教师寻求薪酬平等，并为一些收入最低的全职教师寻求公平的加薪。
戴维斯说，工会成员也有各种非经济需求，包括工作时间安排的灵活性，继续远程工作的可能性，减少班级规模，改善教师健康和安全规定等。
戴维斯说，一些教授在网络课堂上教学很有成效，在适当和可能的情况下，应该允许网络教学。
由于市立大学近80%的学生是有色人种，戴维斯希望工作人员能够代表这种多样性。
工会周一在纽约市立大学曼哈顿总部外举行集会，呼吁在旧合同于上周到期后达成新协议。
编译：LH