劳动力短缺 多州考虑允许青少年工人延长工作时间

为缓解劳动力短缺问题，一些州正在取消相关限制，允许青少年延长工作时间，在某些情况下，甚至允许他们从事更危险的工作。这让劳工权利组织非常恼火，他们认为这是一个令人不安的趋势。
图为青少年劳动者在餐厅打工。（图片来源：美联社资料图）
根据英文媒体报道，长期以来，餐馆、冰淇淋摊、游乐园和露营地等工作场合都非常青睐青少年工人。如今的劳动力市场正是几十年来最紧张的市场之一，这使得青少年工人有了更大的影响力，他们有一系列工作可以选择，而且工资越来越高。
根据政府数据，今年4月，16岁至19岁的美国青少年中有近34%的人有工作。相比之下，4年前（新冠疫情暴发前的最后一个夏天），这一比例为30%。
在缅因州南部的游乐园欢乐小镇（Funtown Splashtown），总经理科里·哈特钦森（Cory Hutchinson）预计今年夏天将招聘约350名员工，其中包括许多当地的高中生。
他说:“实际上，我们这里没有足够的人手，无法一周工作7天，并且一直到晚上。”今年夏天，欢乐小镇一周只开放6天，并将在下午6时关门，而不是晚上9时。
马克森·卢卡斯（Maxen Lucas）是缅因州林肯学院（Lincoln Academy）的大四毕业生，15岁时，他的第一份工作是在夏令营当洗碗工，之后，他从事过园林工作，也做过一段时间的食品杂货装袋工。他说，年轻工人现在可以更挑剔了，“每个人的工资都提高了。”
事实上，4月份，餐馆、零售商和游乐园的每小时薪酬比去年同期增长了5%，这些行业更可能雇佣青少年。疫情暴发前，这些行业的薪酬涨幅通常不超过3%。
已雇佣了一些大学生的通用汽车公司表示，目前，劳动市场对青少年的需求量更大，青少年有更多工作选择。
根据劳工统计局的数据，去年夏天约有55%的青少年找到了工作，专家们表示，相信这个数字在今年夏天还会增加。
新泽西州去年曾通过一项法律，允许16岁和17岁的青少年在夏季每周工作50小时，而之前的限制是每周40小时。夏季，该州的海岸经济因游客增加而提升。这项措施赢得了家长们的赞扬。
其他州也正在考虑各种提案，以扩大青少年在工作场所的作用。
在威斯康星州，议员们正在支持一项允许14岁的青少年在酒吧和餐馆提供酒精饮料的提案。在爱荷华州，州长近日签署了一项法案，允许16岁和17岁的青少年在餐馆提供酒精饮料，并延长未成年人的工作时间。
儿童福利倡导人士担心，这些措施代表着一种协调一致的努力，目的是缩减对未成年人来之不易的保护。（完）