做一名热情有担当的年轻人

一个人若是没有热情，他将一事无成，而热情的基点正是责任心。担当大小，体现着干部的胸怀、勇气、格调，有多大担当才能干多大事业。
一、多点“想干事”的热情。思想是行动的先导，要担当，首先要解决思想问题。年轻干部要有思想、有认识、有想法、有见解，会思考、会分析、会辩证、会总结。把“要我上”变成“我要干”，把“怎么办”变成“我可以”，打牢履职尽责的思想基础。
二、多点“能干事”的激情。打铁还需自身硬，攻坚要靠真本事。要加强学习、积累经验、增长才干，自觉向实践学习，带着感情学、带着责任学、带着问题学，常学常新、常用常新。要从一点一滴做起，特别是事关群众利益，事关科学发展的事，须盯紧盯牢，做到群众说了算、事情马上办、业务盯着干。