如何激励政府官员认真踏实工作
白糖开水2
1楼
如何激励政府官员认真踏实工作
《人民日报》发表了《激励更多干部担当作为》的文章。怎样才能激励政府官员认真踏实工作，敢担当、有作为？我想就这个问题谈一点看法。
不错，人们干工作都必须要有个动力来激励。因为人的天性是好逸恶劳的。激励人们干工作的动力多种多样。譬如，有的人为了爱情，会想方设法找机会给心爱的人家里干活；而且力求干得漂亮，给心爱的人一个好印象。但尽管人们干工作的动力多种多样，最一般、最能持久的动力，只能是经济激励。这是无需多言的。谁不是因为要穿衣吃饭，养家糊口，因而需要钱，不得不从事这样那样的工作；不是因为经济问题，要维持生活，才愿意为别人干活，听别人差遣，受别人管制，甚至到几百米深的井下干苦力活呢？为信仰工作的人当然有，但那基本上属于宗教徒。唐僧为了传播佛教，就不远万里到古印度去取经。宗教徒之所以能为信仰工作，是因为他们相信了因果报应，生死轮回；潜心修行的人，来生会做好人的。说到底，宗教徒为信仰工作，也还是为了自己。假如佛说：跟他修行的人，来生会做牛马。想唐僧也不会诚心向佛了。
正因为人们干工作是为了解决自己及家人的衣食住行问题，目的是为了赚钱；激励人们干工作最一般的措施就是，不干好工作，让他赚不到钱，叫他一家人生活陷于困顿之中。而要叫人赚不到钱，唯一的办法，是叫他失业，失去工作。这样，没了工作，当然就赚不到钱了。所以，古今中外人们干工作，都会有面临失业的风险。无论单位还是个人，雇用别人工作，都不会给他们端铁饭碗的。就是现在非常发达的欧美国家，人们生活水平很高了，一些天生的懒汉，甚至不愿工作，要拿失业救济金过日子，政府也会允许一定的失业率，不会保证人人都有工作的。唯有如此，才能做到社会中人，工作都要面临失业的风险。从而激励出人们干好工作的动力。
政府官员干行政执法工作，就不仅仅需要失业的风险，还要采取更多的激励措施了。因为政府官员行政执法，是为了维护社会秩序，确保社会安宁和谐。就必然要跟坏人坏事作斗争。这无疑是要得罪人的事。没有更多的利益与风险激励，谁愿意干这种随时有可能要得罪人的事呢？所以，自古以来对政府官员都有较高的待遇享受；同时，如果不干好工作，又有比老百姓更严厉的处罚制度。不光是叫他失业，撤职开除了事，还要充军流放，甚至要受到凌迟、腰斩的酷刑。政府对老百姓有这样的酷刑吗？就可见为了政府官员能够干好工作，对他们的要求约束之高、之严了。
然而我们现在，对政府官员较高的待遇享受，一分不少；而严厉的风险激励措施，却没有了。让政府官员坐铁交椅端铁饭碗，不干好工作，连撤职开除，让他失业这样的事，都不可能出现了；更别说严厉的处罚制度了。所谓的党纪政务处分，有时可能还成了政府官员犯错的挡箭牌；如果是老百姓犯了同等的错误，可能就是刑事处罚了。这就可想而知，政府官员怎么还会认真踏实干好自己的工作；而不以权谋私，滥用乱用权力，不作为乱作为，为自己谋取私利呢？当然官场上会贪腐成风，形形色色的贪污腐败行为要发生了。社会管理也难以让人满意，会各种社会矛盾、问题丛生，严重的食品药品安全问题，环境污染问题也要出现了。
面对官场上懒政怠政，不正之风盛行的局面，如何激励政府官员认真踏实干好自己的工作，当然成了关键问题。而如何激励政府官员认真踏实工作，敢担当、有作为。不难明白，打破政府官员的铁交椅铁饭碗制度，将工作不认真负责、踏踏实实干好的人，撤职开除出去，是最重要的措施。只有如此，让政府官员工作有风险机制的激励，不干好工作，就会失业。从而使政府官员对工作产生如履薄冰如临深渊的忧患意识，才可能调动起政府官员干工作的积极性责任心，促使政府官员认认真真把自己的工作干好。正如古人说的：生于忧患，死于安乐。
如果我们不把激励政府官员干好工作的措施，放在打破铁交椅铁饭碗制度上，相信该文作者马祖云的胡扯：“‘不用扬鞭自奋蹄’的内生动力，根源于圆梦信念。这是干部干事创业之基，积极作为之本。”“惟其梦想伟大，方有奋斗动力。”那就真正是在作梦了。说假话不脸红，明明知道谁都不信，却还要冠冕堂皇，叫得震天价响。这样的中国特色，一日不消除，中国梦，就只能是作梦罢了。
《人民日报》发表了《激励更多干部担当作为》的文章。怎样才能激励政府官员认真踏实工作，敢担当、有作为？我想就这个问题谈一点看法。
不错，人们干工作都必须要有个动力来激励。因为人的天性是好逸恶劳的。激励人们干工作的动力多种多样。譬如，有的人为了爱情，会想方设法找机会给心爱的人家里干活；而且力求干得漂亮，给心爱的人一个好印象。但尽管人们干工作的动力多种多样，最一般、最能持久的动力，只能是经济激励。这是无需多言的。谁不是因为要穿衣吃饭，养家糊口，因而需要钱，不得不从事这样那样的工作；不是因为经济问题，要维持生活，才愿意为别人干活，听别人差遣，受别人管制，甚至到几百米深的井下干苦力活呢？为信仰工作的人当然有，但那基本上属于宗教徒。唐僧为了传播佛教，就不远万里到古印度去取经。宗教徒之所以能为信仰工作，是因为他们相信了因果报应，生死轮回；潜心修行的人，来生会做好人的。说到底，宗教徒为信仰工作，也还是为了自己。假如佛说：跟他修行的人，来生会做牛马。想唐僧也不会诚心向佛了。
正因为人们干工作是为了解决自己及家人的衣食住行问题，目的是为了赚钱；激励人们干工作最一般的措施就是，不干好工作，让他赚不到钱，叫他一家人生活陷于困顿之中。而要叫人赚不到钱，唯一的办法，是叫他失业，失去工作。这样，没了工作，当然就赚不到钱了。所以，古今中外人们干工作，都会有面临失业的风险。无论单位还是个人，雇用别人工作，都不会给他们端铁饭碗的。就是现在非常发达的欧美国家，人们生活水平很高了，一些天生的懒汉，甚至不愿工作，要拿失业救济金过日子，政府也会允许一定的失业率，不会保证人人都有工作的。唯有如此，才能做到社会中人，工作都要面临失业的风险。从而激励出人们干好工作的动力。
政府官员干行政执法工作，就不仅仅需要失业的风险，还要采取更多的激励措施了。因为政府官员行政执法，是为了维护社会秩序，确保社会安宁和谐。就必然要跟坏人坏事作斗争。这无疑是要得罪人的事。没有更多的利益与风险激励，谁愿意干这种随时有可能要得罪人的事呢？所以，自古以来对政府官员都有较高的待遇享受；同时，如果不干好工作，又有比老百姓更严厉的处罚制度。不光是叫他失业，撤职开除了事，还要充军流放，甚至要受到凌迟、腰斩的酷刑。政府对老百姓有这样的酷刑吗？就可见为了政府官员能够干好工作，对他们的要求约束之高、之严了。
然而我们现在，对政府官员较高的待遇享受，一分不少；而严厉的风险激励措施，却没有了。让政府官员坐铁交椅端铁饭碗，不干好工作，连撤职开除，让他失业这样的事，都不可能出现了；更别说严厉的处罚制度了。所谓的党纪政务处分，有时可能还成了政府官员犯错的挡箭牌；如果是老百姓犯了同等的错误，可能就是刑事处罚了。这就可想而知，政府官员怎么还会认真踏实干好自己的工作；而不以权谋私，滥用乱用权力，不作为乱作为，为自己谋取私利呢？当然官场上会贪腐成风，形形色色的贪污腐败行为要发生了。社会管理也难以让人满意，会各种社会矛盾、问题丛生，严重的食品药品安全问题，环境污染问题也要出现了。
面对官场上懒政怠政，不正之风盛行的局面，如何激励政府官员认真踏实干好自己的工作，当然成了关键问题。而如何激励政府官员认真踏实工作，敢担当、有作为。不难明白，打破政府官员的铁交椅铁饭碗制度，将工作不认真负责、踏踏实实干好的人，撤职开除出去，是最重要的措施。只有如此，让政府官员工作有风险机制的激励，不干好工作，就会失业。从而使政府官员对工作产生如履薄冰如临深渊的忧患意识，才可能调动起政府官员干工作的积极性责任心，促使政府官员认认真真把自己的工作干好。正如古人说的：生于忧患，死于安乐。
如果我们不把激励政府官员干好工作的措施，放在打破铁交椅铁饭碗制度上，相信该文作者马祖云的胡扯：“‘不用扬鞭自奋蹄’的内生动力，根源于圆梦信念。这是干部干事创业之基，积极作为之本。”“惟其梦想伟大，方有奋斗动力。”那就真正是在作梦了。说假话不脸红，明明知道谁都不信，却还要冠冕堂皇，叫得震天价响。这样的中国特色，一日不消除，中国梦，就只能是作梦罢了。