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英国UBS Graduate Talent Program已发第二轮VI面试邀请！

英国UBS Graduate Talent Program已发第二轮VI面试邀请！

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恭喜！DBC职梦学员已收到
英国UBS发放的
2023 Graduate Talent Program-
Global Markets Quant岗
第二轮面试邀请

图/DBC职梦学员 *盗图必究！

众多英国名企已经步入面试环节，一到面试问题就来了：到底要怎么样推销自己？

讲真，想要顺利通过面试，同学们除了要具备岗位要求的必备技能外，还有一些“小套路”你必须知道。

英国留学生如何正确“套路”HR

根据不同行业、不同公司的招聘要求，面试一般分为线上、线下面试两大类。

💁线上面试又可以分为四种：

图/DBC职梦自制

看似简单的线上面试，却是整个面试环节淘汰率最高的部分。但值得庆幸的是，这一切都可以提前准备，甚至还有一些“小套路”。

视频面试别去咖啡馆！


根据OfficeTeam的调查显示，在过去几年使用视频面试的公司从14%增加到了63%。高盛、贝恩、安永等名企都已陆续开始使用视频面试的形式进行首轮面试。

通过有声像的Video Interview，面试官可以补充简历上无法提供的信息，包括求职者的语言表达能力，说话态度，性格和气质等。

💁两种视频面试又有着不一样的特点：

图/DBC职梦自制

不仅如此平台还会利用AI来考察你的面部表情、肢体动作，综合评分发到公司候选人的Database，再进行下一级的筛选。

所以在面试前一定要做好准备，注意以下这些问题：

✅选择素净的背景;
✅整洁、得体的衣着;
✅选择安静、封闭的环境，别在诸如咖啡馆等嘈杂的环境进行面试。（无法忽略的噪音会导致HR只记得住你30%的回答）


别急着接HR的Phone Interview


根据情况不同 Online Test，Digital 、Video Interview在各个公司不一定会全部考察，但Phone Interview却是所有公司必定会有的面试类型。

值得注意的是：
  • 作为Online Interview 和Onsite Interview的分界线，公司会在Phone Interview环节严格控制进入Onsite Interview的候选人数量，这也是Phone Interview环节淘汰率较高的一个原因。


而在Phone Interview环节，因为大多数人会申请不止一个公司和岗位，会有多个HR给你打电话，而你也许并不知道对方是谁，一个措手不及。这时候咱们就可以“套路”起来了，你可以选择不接！

但是这些问题你一定要注意👇


这是一个很好的化被动为主动的时机，而且在有准备后及时回复对方也并不会不礼貌，反而可以让申请人有更充足的时间准备面试。


学到了吗？别急，主页君还为你准备了几个助力你面试的小知识点，你一定要记牢了！
图/DBC职梦自制

押题宝典：各公司高频面试题

当然了，知道技巧后，还是要通过多刷刷真实面经来提高面试通过率的！

为了帮助大家在秋招节奏很快的当下节省更多时间，主页君特此整理了投行&四大等行业高频面试真题，希望同学们能轻松拿下心仪公司的面试~

图/DBC职梦自制

不过，不同行业、不同地区的面试各有不同
比如投行侧重与考察Behavioral
咨询则喜欢考察Case
各种各样的题目眼花缭乱
想在网上找到新鲜、靠谱的真实面经不是易事

不过不用担心，你靠谱的主页君always贴心
面试前需要学习的东西咱都汇总好啦！！直接拿去用！

2022各大名企面经大礼包


英国各行业面试集锦



来自DBC职梦学员的150+条真实面经
涵盖投行/券商、咨询、四大、互联网等行业

  • 投行/券商


  • 咨询

  • 互联网

  • 四大
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截止2022年11月
DBC职梦学员斩获offer数量突破9127 张！
其中，2023招聘季已达341 张！
DBC职梦将继续秉承“成就留学生职场精英梦”的初衷
帮助更多留学生实现【职】业【梦】想！
DBC职梦受德勤严格审计，所有的数据都真实可查；

「求真务实」是我们整个企业一直践行的价值观，我们坚持1张1张的积累，杜绝任何环节的虚假增长。


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来源: qq
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