刚刚，毕马威内部绝密计划泄露…

首先，小i先帮大家把几家的面试流程捋一捋。

※Attention！面试形式根据大家申请的办公所在地/业务线会有所不同，具体还是要以面试通知为准哦：

PwC的面试流程先是Video Interview，再是令无数留学生害怕的SuperDay（即群面、经理面和Par面集中在一天进行），考验大家心态的时候到了

德勤今年面试沿用Deloitte Day一站式面试，即在一天内搞定所有面试流程：上午群面（自我介绍，Case阅读，个人展示，小组讨论，Presentation，面试官点评）、下午Par面（自我介绍、面试官提问、你向面试官提问）。

EY的面试流程是群面→M面→Par面，其中群面和M面是放在同一天进行。

KPMG的面试part一般是群面+M面+par面，其中群面分为①Case study preparation；②Case discussion；

友情提醒：由于疫情等原因，毕马威的群面分为线上和线下模式：

• 线上群面：采用去年新上线的牌局玩法，流程为阅读材料→设立规则→自由贸易→外审→上交paper；

• 线上群面：小组讨论，主题关于公司价值观，员工价值主张（EVP），ESG，电脑技能。

而众多面试环节中，群面可以说是无数海归最崩溃的环节...为此I.I.仔细研究，扒出了四大群面官方版，供大家参考👇

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四大群面有什么核心技巧？

在四大面试中，读懂案例是基础，解决案例中的问题则是整个群面的主要环节，拿普华永道的官方版本群面小技巧为例：

向下滑动查看所有内容

也就是说，大家要想稳稳过了“虐人无数”的群面环节，最核心的要点在于了解群面流程，以及群面角色分配。

此外，除了掌握基本技巧外，要想得到面试官的青睐，最最最少不了的还有这一点👇

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着装选对了

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没错，那就是穿搭。在职场上，穿衣不仅仅代表个人的形象，还体现着个人的能力和工作态度。

放在面试中，这也尤为重要。众所周知，穿着得体也可以让面试官对你的好感upupup↑

所以，面试该怎么穿呢？小i以最“严格”的毕马威为例：

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如何面试穿搭不踩坑？

此前，毕马威内部公布了一则着装规范，其中对男生&女生的着装做了一定要求。

由此我们可以看出，在面试时这样穿准没错：

• 男生：衬衫+（领带）+整套西装+深色袜子+深色皮鞋

• 女生：职业套装（裙子或裤子）+皮鞋

此外过于花哨，暴露，休闲式的衣服也不太可取哦！！总的来说，以稳重简约风为主就行。

好啦。这期四大面试篇小i就暂时分享到这儿啦

此时若还有宝子在为面试题焦头烂额

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