快看｜领钱了！加拿大多项福利政策生效！附详细申请攻略

BC省儿童保育减免政策

从 12 月 1 日开始，幼儿园儿童的父母将在日托费用上节省大笔费用。教育和儿童保育部的儿童保育费减免政策今天生效，每个符合条件的儿童每月可为家庭节省高达 550 加元的开支。

父母和监护人可以期望看到节省：

• 三岁以下儿童 550 加元。
• 3 - 5 岁儿童 445 加元。
• 幼儿园儿童 220 加元。

这笔钱将由 BC 省直接资助日托中心，因此家长无需注册。费用减免建立在早些时候为三岁以下儿童提供集体护理时每月节省 350 加元的基础上——这意味着他们的费用每月将总共减少 900 加元。

这些资金储蓄来自为期五年、价值 32 亿加元的加拿大-不列颠哥伦比亚省的早期学习和儿童保育协议。

Brianne Stevens 在 Abbotsford 拥有一家名为 Sweet Peas 的日托所，这是一家在她家附近经营的小型托儿中心，她说她的客户很兴奋，有些人甚至对费用减免感到震惊。史蒂文斯说，她的一位客户有 3 个孩子在日托中心，现在每个月可以节省 1000 多加元。这是很大一笔费用。

莎伦·格雷格森 (Sharon Gregson)长期以来一直提倡在卑诗省提供负担得起的托儿服务。她说，最近的费用降低是一个巨大的里程碑，也是在实现全省托儿中心每天 10 加元托儿费的道路上向前迈出的重要一步。

但是，也并非所有的日托中心都符合补助条件，费用减免仅适用于已注册的持牌日托中心。该省说，在不列颠哥伦比亚省超过96%的合格日托中心的运营商已经签署了这项补助。预计节省下来的资金将影响全省约 69,000 名儿童。

（图片来源：CBC）

加拿大牙科保健计划今天生效

加拿大新的牙科福利计划今天开始实施，旨在帮助家庭获得急需的牙科服务。

在 C-31 法案本月早些时候获得批准后，临时加拿大牙科福利成为法律。申请现已开放。

获取资格：

据政府称，牙科保健计划旨在帮助收入低于 90,000 加元的符合条件的家庭降低牙科费用。

虽然目前的申请只对有 12 岁以下子女的父母和监护人开放，但到 2023 年将扩大到包括任何 18 岁以下的人，以及老年人和残疾人。

申领人必须符合以下标准：

• 您的孩子出生于 2010 年 12 月 2 日或之后（截至 2022 年 12 月 1 日未满 12 岁）
• 您在 2021 年调整后的家庭净收入低于 90,000 加元
• 您的孩子预约了 2022 年 10 月 1 日至 2023 年 6 月 30 日期间在加拿大的牙科预约
• 您的孩子无法获得私人牙科保险计划
• 您孩子的牙科费用未完全由任何级别的政府提供的其他牙科计划承担
• 截至 2022 年 12 月 1 日，您是唯一为您的孩子领取加拿大儿童福利金 (CCB) 的父母或看护人，或者您拥有孩子的共同监护权，并且截至 2022 年 12 月 1 日，您为您的孩子领取了一半的CCB（Canada child benefit）。
• 您（和您的配偶或普通法同居伴侣）提交了 2021 年的税款。

您能获得多少钱：

政府表示，加拿大牙科福利金是免税的，并且会根据您的家庭收入而有所不同。

该网站上写道“每个符合条件的孩子的福利金额不会根据您的牙科费用而改变。这是根据净收入以及您是否拥有完全或共享监护权来判断可以获得的金额。

（图片来源：DH News/ government）

临时牙科福利仅适用于两个时期，2022 年 10 月 1 日至 2023 年 6 月 30 日以及 2023 年 7 月 1 日至 2024 年 6 月 30 日。

每个符合条件的孩子最多可以获得两次付款。

如果您只申请一个福利期并且您孩子的牙科费用超过 650 加元，您可能符合额外付款的标准。

可以在政府网站上估算您的牙科福利金额。

网址：

https://www.canada.ca/en/revenue-agency/services/child-family-benefits/dental-benefit/how-much.html#h-2

如何申请：

您可以通过加拿大税务局 (CRA)我的账户在线申请。政府建议您确保您可以访问此帐户，并且您的直接存款信息与 CRA 保持同步。在申请之前，请确保您已提交 2021 年所得税，并且您已收到获得牙科福利所需的 CCB（Canada child benefit）。

（图片来源：Pixabay）

10天带薪病假

受联邦监管的私营部门工作场所的员工现在有资格享受 10 天的带薪病假。

自 12 月 31 日起，连续受雇至少 30 天的工人将可以享受前3天带薪病假，之后每月继续累积1天，最多一年10天的带薪病假。

在 2021 年的竞选活动中，自由党承诺为联邦监管的工人提供 10 天的带薪病假。加拿大劳工大会在一份声明中对新政策表示赞赏，并敦促不提供带薪病假的省份效仿。

EI 疾病津贴将延长至 26 周

就业部长CarlaQualtrough周五宣布，联邦政府将把就业保疾病津贴从 15 周延长至 26 周。

从 12 月 18 日开始，申请 EI 的工人将有资格获得更丰厚的福利，倡导者称赞此举，但敦促政府兑现其对系统进行更大规模改革的承诺。

EI 疾病福利申领人每周可获得其收入的55%，最高$638元。

加拿大住房福利

除了以上之外，符合条件的加拿大人可以很快获得加拿大住房福利的$500福利金。

据 CRA 称，这笔资金的申请程序将于 12 月 12 日星期一启动。

这是一项针对调整后净收入低于 35,000 加元的家庭或低于 20,000 加元的低收入租户的计划。

为了收到这笔 500 加元的付款以帮助支付租金，申请人需要确认他们：

• 已提交 2021 年所得税和福利申报表；
• 截至 2022 年 12 月 1 日至少年满 15 岁；
• 2022 年是加拿大税务居民；
• 截至 2022 年 12 月 1 日，他们的主要居所在加拿大；
• 已在 2022 年为自己的住房支付租金；
• 已在2022年支付至少是2021年净收入30%的房租金额

申请人需要准备好提供一些基本信息，例如他们的地址、他们向谁支付租金以及如何联系那个人，以及如果他们搬家，他们在某些住所度过了多少个月。

与牙科福利一样，CRA 建议直接存款是获得此资金的最快和最简单的方式。如果注册直接存款，预计付款等待时间为五个工作日，而通过邮寄收到支票可能需要 10 个工作日。

（图片来源：Pixabay）

注: 如想第一时间看到北美报告最新资讯，请点击本号首页右上角，添加“星标”。

来源：大温好房

平台：北美报告

微信ID：Canadanews
“欢迎关注北美报告视频号
（进入视频，点击账号头像，加关注）”