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偏爱留学生|华为2023届销售类应届生招聘开启!年薪20-25w,不限专业!

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公司简介


关于华为


华为技术有限公司,成立于1987年,总部位于广东省深圳市龙岗区。华为是全球领先的信息与通信技术(ICT)解决方案供应商,专注于ICT领域,坚持稳健经营、持续创新、开放合作,在电信运营商、企业、终端和云计算等领域构筑了端到端的解决方案优势,为运营商客户、企业客户和消费者提供有竞争力的ICT解决方案、产品和服务,并致力于实现未来信息社会、构建更美好的全联接世界。

2020年11月17日,华为投资控股有限公司整体出售荣耀业务资产。对于交割后的荣耀,华为不占有任何股份,也不参与经营管理与决策。2022年上半年,华为实现销售收入3016亿元 。



校招岗位


面向人群


2023.1.1-2023.12.31期间于国内、海外高校毕业的应届生


招聘岗位


客户经理
消费者管理培训生
华为云BD
数字能源BD
产品行销经理
合同商务经理
客户经理小语种
消费者管理培训生小语种
数字能源BD小语种

薪资介绍



投递方式


在留学生求职后台回复 【华为】


华为面试经验分享


一、专业面1+专业面2


Q1:自我介绍

Q2:谈一下你做过的项目(主要是简历上写的

介绍项目背景目的技术路线以及成果)

Q3:你在项目中承担了什么角色,完成了什么工作?

Q4:开始针对项目问细节,比如声品质评价从主观到客观是怎么实现的以及一些参量的算法(尖锐度、粗糙度等)和物理意义,针对现有参量的算法你觉得有改进的地方吗?

Q5:问成果(论文或专利),面试官原话“你只有一篇论文吗?” (我去世了)

Q6:与岗位相关问题,例如声学基础的题目以及扬声器结构、扬声器电路系统:

Q7:现场答题。分别遇到过写参量算法、写声品质评价流程图、写扬声器结构。


二、主管面试:


Q1:自我介绍;

Q2:简单说一下项目;

Q3:你认为音频行业(我投递的是音频部)目前的发展怎么样?

Q4:你认为我们做客观化(我的方向)有意义吗?这个东西能做到怎样的目的,能不能说有一天我们直接用客观指标来衡量人的整体感受;

Q5:如果你以后工作了,遇到你和同事或领导意见不一致怎么办?2)你觉得领导更有经验按照领导说的去做了结果错了,发现你的想法可能是对的,你怎么办?3)如果到时候领导说他只是提供了一个想法,说是你做错的你怎么办?

(不是一次问这么多,是我答一个人家又根据我的答案紧接着问了下一个)

Q6:你在学校担任过学生干部吗? 在此期间有没有做错过什么事情?之后是如何采取措施的?

Q7:评价一下你的性格和优缺点?

Q8:如果当前交代给你一个项目,你要怎么着手

(其中还穿插了一些职业规划的问题)


如何准备面试关,相信是很多同学即将面临的难题。留学生求职团队在22年春招帮助某美国硕士成功获取行业offer


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