Meta重启2023校招!春招正式打响第一枪!
号外号外!
Meta突发2023校招岗位!
春招正式开启!
同学们的上岸新转机,来了!
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2022秋招:带崩整个科技圈!
去年5月,作为FLAG大厂之一的Meta率先宣称冻结招聘。自此科技圈开启求职寒冬,hiring freeze/slow的公司数不胜数。
2023春招:大厂校招领头人!
而在2023开年后,求职市场并未转好。1月初,Amazon裁员18000人,Salesforce裁员10%接近8000人......各大厂裁报频出,整个科技圈如履薄冰。
正在此时,本以为会继续沉寂的Meta突发校招岗位,实打实的大厂春招领头人!
作为去年大面积hiring freeze的代表者,Meta此举不仅代表着同学们又有了上岸Meta的希望,更意味着2023春招迎来新转机,有着无限的可能!
毕竟,大厂layoff之后,各核心业务组可能会逐渐开始处于缺人状态,人力的补充和稳定的需求以后将成为常态!
但是,即便春招放岗,岗位也必然会呈现数量少、关得快等特点!只有快才能抓住每一个上岸机会!
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然而,早投就万事大吉了么?并不!
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而近年来大厂Bar水涨船高,面试内容越来越深,越来越综合......
对于备战时间较充足的非应届同学,不想在毕业季手慢脚乱,则更应该提前为求职做准备!只有全方位、系统性的提升求职竞争力,才能游刃有余,顺利斩获心仪OFFER!
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Season 2022 | Mentee Li | 2021-09 | ||
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Season 2022 | Mentee Zhou | 2022-05 | ||
Season 2022 | Mentee Wang | 2022-08 | ||
Season 2022 | Mentee Liu | 2021-12 | ||
Season 2022 | Mentee Chen | 2021-12 | ||
Season 2022 | Mentee Wang | 2021-04 | ||
Season 2022 | Mentee Zhang | 2022-04 | ||
Season 2022 | Mentee Wang | 2022-07 | ||
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Season 2022 | Mentee Xiong | 2022-04 | ||
Season 2022 | Mentee Wang | 2022-04 | ||
Season 2022 | Mentee Feng | 2021-08 | ||
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Season 2022 | Mentee Sun | 2022-03 | ||
Season 2022 | Mentee Zhang | 2020-01 | ||
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Season 2022 | Mentee Wang | 2022-03 | ||
Season 2022 | Mentee Wang | 2022-03 | ||
Season 2022 | Mentee Wei | 2021-10 | ||
Season 2022 | Mentee Guo | 2021-11 | ||
Season 2022 | Mentee Li | 2022-02 | ||
Season 2022 | Mentee Wu | 2022-01 | ||
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Season 2022 | Mentee Sun | 2021-10 | ||
Season 2022 | Mentee Wei | 2021-10 | ||
Season 2022 | Mentee Wu | 2022-01 | ||
Season 2022 | Mentee Zou | 2021-10 | ||
Season 2022 | Mentee Wang | 2022-09 | ||
Season 2022 | Mentee Huang | 2021-10 | ||
Season 2022 | Mentee Liu | 2021-05 | ||
Season 2022 | Mentee Liu | 2020-02 | ||
Season 2022 | Mentee Wu | 2020-04 | ||
Season 2022 | Mentee Dong | 2022-03 | ||
Season 2022 | Mentee Yin | 2021-04 | ||
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部分学员反馈
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如同同学求职一般,我们的导师也会历经多达5轮的“面试考核”,通过背景经历、技术能力、面试经验、导师sense等维度的层层筛选下,入选率仅10%。有导师戏称“并不比一次大厂面试简单”!
部分优秀导师介绍
为了保证导师库水准,我们从未因考核成本而降低标准。课程随着科技届趋势不断迭代更新,对导师的培养和考核标准也会只增不减。
导师的优秀有目共睹!
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无限次!资深面试官针对学员情况进行梳理,给出综合提升方案,无限次简历&项目咨询,直到符合工业界要求为止。
每位同学的简历我们都会严格参考行业要求,由专门老师仔细修改5~7轮,并且会对其中的项目及工作经历进行迭代指导,反复修改直到满足我们的要求为止。
简历修改对比:
每份简历,老师都会详细批注如何修改,项目内容如何迭代,提出尽可能多的方向让同学们进行选择和优化。
注:下图为两份不同简历,红色部分为修改批注部分
同时,导师还会指导自我介绍、项目介绍、BQ 回答、Cover letter等文书制作!
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我们将按学员的目标厂、目标方向,匹配来自50+科技公司的550+在职面试官,1v1完整还原真实面试现场与节奏;现场反馈,当场点评,为实战做足准备!
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