一觉醒来，北美留学生的朋友圈爆了
2023年留学生想留美，必须认清…
难点一 裁员潮席卷硅谷、华尔街
2022年美国就业市场可以说是“残酷至极”。根据Layoffs.fyi的数据显示：科技公司累计裁员151,000人！大厂无一幸免…
难点二 H1B寥寥无几
难点三 岗位HC少，招聘季提前
受到大环境的影响，2022年不少名企都暂停了应届生招聘，即使开了校招也像是走过场，实际HC少得要命（大部分名额直接给了暑期实习生），好不容易走到了最后的面试环节，面试官的问题一个比一个刁钻…
2023年的就业形势依旧让人焦虑，但不管是多么恶劣的环境，我们能好好把握的就是：学历背景、实习经历、提早进行求职规划、提高求职技能，这些都是缺一不可的。若你不清楚如何在招聘季时快速提升自己？不妨给自己找个帮手助自己一臂之力…
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面对2023求职季，你准备好了吗
简历是否需要进一步修改？
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2023年留学生想回国，同样有难点…
缺乏对国内行业、公司和岗位方面的理解 缺少本土相关实习/工作经验 毕业时间尴尬，完美错过校招，失去应届生身份 不了解国内的招聘渠道、信息发布、招聘流程 缺乏简历、面试等求职技巧和经验
另外，留学生回国还面临“僧多粥少”的情况，毕竟除了要 PK 100万海归外，还有1076万国内应届毕业生同你竞争岗位！出国前“卷”申请，回国后“卷”求职，留学生可太难了…
So，结合以上的几大求职难点，想要回国的留学生更要提前做好准备！
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在“学历内卷”时代下，你的院校背景够突出吗？
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2023年，INTERNATIONAL IDEAL
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筑梦求职 INTERNATIONAL IDEAL ，2014 年成立于美国，是北美最早成立的留学生求职咨询平台之一。我们是宁波人才服务中心战略合作伙伴，并荣登福布斯全球华人精英TOP100及胡润百富创业领袖榜单，至今已帮助 8000+ 学员获得来自 Goldman Sachs, McKinsey, Deloitte, P&G 等企业 offers。我们的服务包括：求职咨询、背景提升、名企内推、海内外招聘等；商务合作请联系：[email protected]
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后来都成为了名企 Offers 收割机
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