高薪涉外律师实用手册曝光,信息量好大…
#1
涉外律师,95%的LLM都想做!
涉外律师一直稳坐留学生回国求职鄙视链顶端。
坊间传言,95%的LLM回国都更倾向于选择涉外领域,因为涉外律师收入高!
当一般留学生回国进律所,每天996、累死累活,一个月到手却只有3K月薪的时候,涉外律师们一毕业起薪就接近3W+!
图源猎聘网
这薪资,谁还没心动?M君都想连夜辞职去法考了(bushi )
涉外律师的薪资比一般律师高出3倍左右!普通执业律师至少需要7-10年才能实现年薪百万,而优秀的涉外律师只需要2-3年!!!
信息来源网络/法律就业制作
华为的涉外律师入职1年便能拿到100W年薪:
图源知乎
同时,他们的福利待遇也十分优厚。
尤其是在名所、外企、大厂中做涉外律师,不仅有常规的津贴补助、零食下午茶、健身房班车等,还能享受带薪休假、免费境内外旅行。
图源微博
更有机会亲自参与重大涉外项目,接触国际优秀的律师团队,对刚毕业的涉外小白来说,成长机会非常大!
当然,涉外业务的工作强度并不是特别低,很多项目的周期比较长,出差时间相对较多,但相对的工作时间也更自由。
#2
市场蓝海,LLM回国选涉外准没错!
涉外业务不仅薪资高,发展前景也十分广阔。
据司法部统计数据显示:截止2020年底,我国现有执业律师52.2万人,其中专门从事涉外法律服务业务的律师仅为1万余人,也就是说涉外律师占比仅为1%-2%左右!
从涉外法律市场来看,涉外律师的人才需求仍然存在极大缺口,涉外业务仍是目前法律市场的一片蓝海。
图源司法部官网
和普通律师相比,涉外律师不但要求精通国内国际法律知识,还需要精通外语。
但目前市场上真正既懂英语又精通法律的“精英明法”复合型涉外人才十分稀缺,在某些专业性强的领域,合格的涉外律师更是凤毛麟角!
律所(尤其是大所)在招聘时,更倾向于有海外留学经验的法学生,如果有国外项目执业经验更佳:
图源网络/Harneys上海涉外实习生岗位JD
对于刚回国的LLM、JD们来说,这无疑是一个巨大的机会,因为以上条件,大部分留学生都完美契合!
#3
联合利华中国公司法律总顾问黄雅兵先生曾说过:
“一个好的涉外律师,首先要有较高的英语水平,这是进入涉外律师领域的基本条件。
涉外律师的口语不一定要特别流利,但由于需要处理大量中英法律文件,对英语的书写能力要求非常高。”
可见,英语能力对于想要从事涉外律师的法学生来说有多重要!
各大律所在招聘涉外人才时,都会特别强调希望求职者“英语水平较高”。
以通商的涉外投资并购律师岗位招聘要求为例,不仅需要求职者来自国内外知名法学院,有海外留学背景,熟练运用英语为工作语言也必不可少!
图源网络/通商涉外律师岗位JD
要知道,这里所说的日常英语≠法律英语,因此,仅仅只会英语会话可不够。
涉外律师的业务日常除了会涉及到较多的日常商务英语沟通,还会涉及到:
行业英语:涉外律师需要面对很多跨国案件及项目,专业性强的行业(如投融资、并购、TMT等)的特定行业术语(包括各种术语的缩写和简称)往往构成谈判或协议的重要实体内容;
法律文书英语:包括起草协议、章程、法律意见、备忘录、专业性答复和律师函等法律文件所用到语法以及表达的法律术语。
因此如果你的法律英语水平不高,那就需要注意了!📢
尤其是许多刚回国的留学生,不熟悉国内国际法律条款区别,律所涉外岗位的笔面试中对法律英语的考察重点,很容易笔试就扑街!
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