75亿美元, UCB毕业, 入行10年成为CEO, Citadel背后的这个中国人不简单...
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天才的量化分析师
作为全球首屈一指的超级独角兽，Citadel旗下做市商公司（Citadel Securities）CEO是一位毕业于北大和UCB的80后华人——赵鹏。
*图片来源：Citadel 官网
从北大毕业后，赵鹏前往美国加州大学伯克利分校读统计学博士，主要研究在线预测、预测损失函数、自然统计、财务数据分析和财务预测等内容。
*图片来源：Citadel 官网
2006年，从加州伯克利PhD毕业后，赵鹏就以量化分析师的身份加入了Citadel。
*图片来源：Uni自制
赵鹏的成功，离不开刻苦练就的技术能力和卓越的商业意识。从上一任负责人手中接过Citadel HFT烂摊子的时候，他仅仅用了两年的时间便使其重新崛起。
在这期间knight出了著名的“knightmare”事件，knight HFT 团队整个被Citadel打包收了，后来发现还不如本部团队，knight HFT团队才又被撤掉了。
*图片来源：《财富》杂志
截止2022年，在任职CEO的5年时间里，赵鹏带领公司将交易的净营收额翻了7倍之多，并于2019年入选了《财富》杂志年度商界最具影响力40岁以下青年企业家榜单。
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留美就要去量化部门！
另外，在2016年赵鹏上升副董事的时候，Citadel也专门为他设了一个首席科学家的职位让他研究量化技术，说明赵鹏确实从量化技术方面给 Citadel 带来了很大影响。
这个思路也给了同学们带来了很大的启示，那就是不一定要到最强的部门，而是到重要但是薄弱且缺人的部门。量化，就是个好选择！
量化：年薪可达200万
Morgan Stanley
*图片来源：Uni自制
*图片来源：Uni自制
量化er需要哪些素质？
熟练使用Python/C++编程语言 有扎实的数理基础、概率统计能力
2023年10月至2024年7月毕业
熟悉Python、C++、SQL等编程语言
*图片来源：Morgan Stanley官网
在进行量化岗位相应考察时，主要会考以Python/C++为主的题型👇
*图片来源：Uni自制
2、数学打基础
对于Quant相关岗位来说，数学能力也是十分重要的，需要靠数学打好逻辑基础。
举个🌰：
*图片来源：Uni自制
但如果毕业想要进量化岗位，最关键的一点就是得有实习经历！
*图片来源：Uni自制
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非金融专业如何进入量化？
一个量化团队有很多岗位，不需要会所有技能，同学们只要会适合的那个岗位的技能就行。
量化部门的5种岗位
量化团队有：
专门做模型的，一般数学比较好；
专门做策略的，一般统计学比较好，其他理工专业会分析数据、有交易逻辑的也可以；
专门做算法的，一般数学系、工程专业、物理专业都是可以的；
专门做系统的，一般计算机专业或者计算机能力强的比较多；
专门做销售的，如果了解量化和衍生品的概念和卖点，即使不会用模型定价，但是销售能力强，也是可以的。
每个分工的技能是不一样的，面向的专业学生群也是不一样的，同学们不需要会所有的东西。毕竟，不会有人指望招1个人进来做完所有的事情。
每个岗位具体干什么，都需要什么技能？
如何根据你所在专业，与岗位描述，选择你最适合你的那个特定岗位？
重点学习岗位的哪些技能？
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