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澳教育部官宣!7月1日起,留学生迎来大好消息!另外,新州州担再次大放水,取消所有工作和最低分要求

澳教育部官宣!7月1日起,留学生迎来大好消息!另外,新州州担再次大放水,取消所有工作和最低分要求

公众号新闻


前言


疫情爆发后,澳洲的人才短缺

时不时就会登上媒体头条:

不是这个行业缺人,

就是那个行业高薪招聘。



为了吸引人才,

澳洲政府也做出了很多努力。

昨天,澳洲教育部有新的消息:

7月1日起,留学生工时上限上调,

特定专业毕业工签延长!


这对正在澳洲学习的华人来说,

无疑是一大好消息。



同时,为了吸引人才,

新州州担也在“大放水”:

取消多项限制,

部分签证申请人可轻松“上岸”。


好消息可不止于此,

6月30日起,

部分行业将迎来加薪,

这其中,有没有你呢?



1

澳教育部官宣:

7月1日起,
留学生工时上限上调,
毕业工签延长2年


随着中国取消网课认证,大批中国留学生返回澳洲学习。


昨天就有消息称,机场被挤爆,留学生在银行门口排队办卡。(相关新闻:人山人海!中国留学生回来了,澳洲机场被挤爆!银行办卡排长队,租房难度“地狱级”:“孩子要睡大街了”



同样也是昨天,澳洲教育部宣布,2023年7月1日起,澳洲符合条件的高校留学毕业生,将获得额外两年的毕业后工作权利。


对于在技能紧缺领域获得特定学位的留学毕业生,可以延长两年的毕业后工作权利。


此次延期将为符合条件的毕业生提供额外两年的毕业生工作签证(Temporary Graduate visa,子类485)。



对于在偏远地方学习、生活和工作的符合条件的留学生来说,这是在现有的额外一到两年工作权利的基础上另外延长。


从符合条件的急需职业指示性名单来看,基本以工程、医学、媒体、教育等相关职业为主。



更多具体信息,可前往澳洲教育部网站查看,网址:

https://www.education.gov.au/extended-poststudy-work-rights-international-graduates/resources/list-occupations-and-qualifications-eligible-poststudy-work-rights-extension


毕业后工作权利概况介绍,网址:

https://www.education.gov.au/extended-poststudy-work-rights-international-graduates/resources/poststudy-work-rights-factsheet


此外,从2023年7月1日起,将恢复留学生的工时上限,但会增加时长。



政府宣布增加留学生的兼职打工时间上限,从每两周40小时增加到48小时,该设限将于2023年7月1日恢复。



2

新州州担再次大放水,
取消所有工作和最低分要求!

去年下半年,联邦政府曾多次发放189签证,不少华人低分获邀。(详见相关新闻:喜大普奔!澳洲PR签证“大放水”,华人或迎移民“黄金时期”!最低65分获邀!商界呼吁提高配额至20万…


根据新石器留学移民,这也就导致,新州大量州担配额剩余。



21日下午,新州政府在对少部分移民代理的会议中突然宣布:491-Pathway 1-Schedule B(简称491-1B) 职业清单上的EOI分数和工作年限要求已被去除!


也就是说,取消所有职业的最低工作经验和分数要求,且无需等待受邀。


这么做之后,相当于降低了申请门槛。



对于申请人,这意味着:申请难度降低,只要是提名职业,居住3个月,EOI分数达到65分,就可以递交申请。


491-1B是RDA通道,由澳洲偏远地区发展办公室负责,只要满足要求,就一定能获邀。


同类型的签证还包括491-2,这种通道由新州政府负责,按照惯例,申请人会先排名,分数越高,获邀的可能性更大。



要注意的是,所在职位满足要求后可以获邀,但是数量有限,满员关闭,先到先得。



3

澳洲政府宣布:
6月30日起,这一行业加薪15%!

好消息不止于此。


根据最新消息,公平工作委员会宣布,6月30日起,养老行业的从业者将获得15%的加薪。



受益人群包括:看护人员、在养老院工作的后勤人员、从事文娱活动的工作人员。


工会和服务提供商对今天下午宣布的这一决定表示欢迎。


但是他们认为,政府应该立即实施这个决定,而不是从6月底才开始。



Health Services Union工会的的全国主席Gerard Hayes表示,今天的这一决定是向前迈出的重要一步。


他说:“为了防止养老杨业崩溃,链条上的每一个环节都必须加强。


他说:“如果大块的劳动力被排除在外,提高直接护理人员的工资是没有意义的。这一决定将包括更多的分类,我们将继续推动覆盖整个老年护理行业的工作者。”



他表示,该工会将继续争取整整25%的加薪。


他说:“我们也将继续努力推动,使其适用于整个老年护理行业的劳动者。”


疫情期间,老年护理部门面临严重打击。不少老人死于新冠疫情。而受到各种限制,工作人员也面临重大压力。


去年的信息显示,该行业五分之一的员工觉得自己被“抛弃”,计划今年离职。



而加薪的消息,有益于留住人手,也会让饱经摧残的行业迎来新的喘息之机。




延长留学生的工作时间

以及他们毕业后的工作时长,

是澳洲政府吸引人才的一大举措。

州担的“大放水”,是另一个尝试。

除了吸引人才,

如何留住他们,也是一大挑战,

提高薪资是最有用的一种。

这些好消息,对你有影响吗?



编辑:KK

材料来源:澳洲教育部、悉尼晨锋报、新石器留学移民等

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