大温冷到爆表!周末降雪时间表!BC将试点4天工作周?
(加西网综合)昨天,BC全省各地有几项寒冷天气记录被打破,预测本周末要迎来今年的第一场大雪,周末大温地区大约有1到3厘米的降雪。
春天将要在3月23日才正式拉开帷幕,但加拿大的冬天仍在!
(网络)
加拿大环境部已经对加拿大大部分地区发出了极寒警告,但预测寒流不会持续太久。
周四发出的寒冷警告包括BC省北部的部分地区、阿尔伯塔省全部地区,以及萨斯喀彻温省、马尼托巴省的南半部、安大略省和魁北克省北部、纽芬兰省和拉布拉多省以及部分地区。
极端寒冷警告包括从阿尔伯塔省的零下40摄氏度到努纳武特的零下55摄氏度的风寒值。
昨天BC省有三个地方打项了多项寒冷天气记录,包括贝拉贝拉、马拉哈特和斯帕伍德,预测明天周五,大温的气温也有可能冷到爆表。
昨天晚上7点左右,很多人可能感受到大温的一丢丢的飞雪。
不过,目测还是温岛的雪势最大。
今天周四上午,虽然阳光灿烂,但大温气温都在零度以下,但风寒体感 为-5ºC左右。今天早一点的时间,风寒值更是达到-9ºC。
真的是冬天!
(天气网)
加拿大环境部和气象网都提醒大温地区这几天风寒体感很低,晚上体感可能掉到-13ºC,气温徘徊在-7ºC左右。
大家要注意保暖。
(加拿大环境部)
预计今天周四风力相当强劲,徘徊在每小时20至40公里左右,晚上南部地区的风速将达到每小时60公里。
预测明天周五的气温也不会有太大的改善,周五早上的风寒值仍然徘徊在-14ºC左右,周五晚上温度会有一些反弹,但也在-3ºC左右。
根据“温哥华天气记录”的推文,预测大温地区明天周五的气温可能会打破一些记录。
预计周末温哥华的气温预计将上升,周六达到2摄氏度。
在低陆平原的严寒温度之后,天气网预测周六(2月25日)夜间将有1到3厘米降雪。
大温周末降雪时间表
天气网预测一个寒冷的空气和充满水分的低气压会于本周末给BC省南部海岸带来大范围的降雪。
本周,BC省大部分地区都非常寒冷,一股北极空气正停留在BC省上空,导致远离海岸的内陆大部分地方的温度达到零下两位数。
在接下来的几天里,最冷地方的风寒值可能会下降到零下30多度。
目前这股北极气流越过山脉正在进入大温,为本周末的降雪创造条件。
预计这个低气压于本周末抵达南部海岸,可能在周六和周日给BC省南部海岸带来广泛的风雪天气。
由于这个气压有足够的冷空气和水汽,预测温哥华和维多利亚及其周边会出现积雪。
(天气网)
预测周六上午,温哥华岛首先开始下雪,到下午早些时候,低陆平原也会出现降雪天气。预计周六晚上,降雪强度和覆盖面都会加大,最终在周日早上由西到东逐渐减弱为阵雪天气。
到周日早上,大温地区可能会出现5-10厘米的积雪,其中山区和山口会出现大雪天气。
(天气网)
预计这次大规模的大雪天气,会影响周六晚上或周日早上的交通旅行。
预计周末风暴之后,整个南海岸的寒冷天气有有所缓解,预计到周日下午将开始出现 "回暖趋势"。
预计下周,这种低于季节性的温度可能至少会持续到三月的头几天,下周还有可能出现几次降雪的机会。
BC省要试点4天工作制? 绿党发呼吁
加西网报道:BC省 绿党领袖 Sonia Furstenau 呼吁省政府试行为期四天的工作周。
她称人们应该“应该重新考虑工作的意义”。
最近,来自英国的一项大规模研究表明,每周工作四天可以让员工更快乐、压力更小。
Furstenau 表示:“这些试点正在进行中,英国的一个试点刚刚出来:91% 的企业将继续每周工作四天”,““显然,大多数员工报告说他们喜欢每周工作四天,但更重要的是,他们报告说他们的健康状况更好,心理健康状况更好,与家人在一起的时间更多,睡眠时间更好,并且有更多时间对社区做出贡献”。
Furstenau称现在是BC省人更好地平衡工作与生活的时候了,并补充说社会必须认识到“我们真的可以为了生活而工作,而不是为了工作而生活”。
Furstenau 在谈到BC省企业在留住员工方面遇到困难,同时还面临劳动力短缺的挑战时表示,BC省、加拿大和国际上试点项目的结果“证明”这对企业和民众都有好处。
Furstenau 呼吁BC省政府以其他司法管辖区成功的试点计划框架为基础,并通过减税激励企业每周工作四天。
Furstenau 补充说,工作时间更长并不意味着工作做得更好。
四天工作制在加国企业获主流势头
你是希望每周四天工作,还是五天工作?估计很多人想都不想就说:四天。但是别误会,四天工作制并不意味着减少每周工作时间。
现在再提问一次:你是希望每周工作五天,每天八个小时,还是希望每周工作四天,每天十小时?
每天工作十小时基本意味着这一天没有多少剩余时间,会很疲劳。好处是多出一天的休息时间。
招聘公司 Robert Half 的一项调查发现,91% 的受访高级管理人员表示,他们支持团队每周工作四天,每天工作十小时。
大多数经理还预计他们的公司将在未来五年内过渡到更短的工作周。
在接受调查的员工中,近四分之三的人表示,他们将每周工作 4 天,工作 10 小时,以换取额外的一天休息时间。
研究发现,为员工提供每周工作四天的选择可以更好地保留员工,保持生产力。
Robert Half 高级区域总监 Mike Shekhtman 表示:“让人们自主制定自己的日程安排表明了一定程度的信任,这确实可以提高士气和生产力”。
新冠疫情改变了职场的很多东西,包括工作地点、每天的工作时长、是否朝九晚五等。
Shekhtman 称:“它改变了工作模式以及我们思考和运作的方式”,“我们正处于一个关键点,人们正在考虑最好的模式是什么?”
人力资源公司 Greatness Magnified 的首席认可官 Sarah McVanel称目前很多人已经每天工作 10 小时。
她称一些人在孩子上床睡觉后,再回到电脑前。她称很多专业人士都工作时间过长,这让他们筋疲力尽.
如果能将一周的工作时间减少到四天,这将有助于很多人的身心健康。
Robert Half 的调查发现,78% 的受访员工表示,他们在额外的一天休息时拔掉电源都没有问题。
此前,一个名为 4 Day Week Global 的非营利组织提倡其所谓的 100-80-100 模式有些不同,他们的方法是100% 的薪水、80% 的时间和 100% 的生产力。
它在英国启动了一个试点,涉及 70 多个组织。根据国际劳工组织的一份报告,在实验进行到一半时进行的一项调查发现,88% 的参与组织报告说,每周工作四天对他们的企业来说效果很好。
此外,49% 的人表示生产率有所提高,而 46% 的人表示尽管每周工作时间减少,但仍达到了相同水平的生产率。
当然很多人也许会青睐这种100-80-100的模式,毕竟工作时间减少了嘛,但这是否也意味着其实很多员工在上班时间在摸鱼?
REF:
https://www.theweathernetwork.com/en/news/weather/forecasts/widespread-weekend-snow-likely-to-blanket-british-columbia-south-coast-vancouver
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