在联合国期刊发表过研究成果
也曾在风投、投行摸爬滚打
最终却在科技领域扎稳脚跟
Hi，大家好，我是DBC职梦的Erica导师，目前是在旧金山的一家科技公司做Finance & Strategy的工作。
和大多数金融留学生毕业后从投行到买方的求职路经不同，我的第一份实习就进入了一家买方做风投。
当时在这家公司工作对接的企业都是一些科技公司，让我看到了科技行业迅猛的增速，于是在后来投递投行的时候也有针对性地选择了某九大投行位于湾区的Tech M&A组。
为什么这里我要强调一下湾区呢？是因为这边的投行，他们的Recruiting和纽约那边是分开进行的，自己的Office会运行自己的Recruiting Process，所以如果大家也想要投递投行的话，一定要注意选择。
除此之外，西海岸这边的面试也会和纽约有所区别。
· 西海岸投行面试 ·
💡和纽约最大的不同就是，这边不看Hirevue，能不能进面试80%取决于你的Networking能力，20%看简历；💡其次，面试官会着重考察你对科技行业Trend的了解程度，并追问一些具体的Valuation Questions；
💡不同于纽约那边更看重Behavioral Questions，西海岸这边对于Technical Questions的考察占比高达60%。说完了一些求职西海岸投行的要点，我们再回到我的个人分享中。
在经历了买方和投行的历练后，我一头扎进了科技公司，开始从事Finance & Strategy方面的工作。
1️⃣做一些Finance相关的工作，比如去做公司的预算和营业额的预测；
2️⃣另外的部分是做一些Strategy相关工作。
打个比方，我们会采访不同的部门，然后对公司想要发行的新产品Revenue进行估算，最后生成结果，给到公司高层结论。整个过程其实更像是Consulting的工作，所以在面试的时候最主要的就是考察Case Interview的环节。
那么，想要在面试中给出让面试官眼前一亮的答案，除了要提前对投递公司进行充分的了解，Case题型的回答框架和逻辑也要理清楚。如果你不太清楚如何开始，我也拜托了DBC职梦帮助大家整理了一份30所世界顶尖大学商学院Casebook合集。像我刚刚提到的Uber的Case案例，在这份资料中就能找到类似题型，且每本Casebook都附有详细的使用说明，拿到手即可开始学习、练习👇。
就像刚在在前文提到的，湾区求职进面试80%都看Networking。回顾我的求职过程，最大的感触之一就是，Networking的效率远比海投简历高得多！从我自己的心得来看，LinkedIn一定是最有效的Networking渠道。我知道对于咱们国内的留学生来说，玩LinkedIn几乎就是两个极端，会用的同学觉得是求职利器，而对于更多的“社恐“来说，发一句问候语都是要了半条命。
那我自己也是经历了从后者从前者的蜕变，所以今天也给大家分享一些小Tips，都是我亲测成功的实战方法论，包括现在我成为面试官后，也会在LinkedIn上用这些方法去筛选同学。
相比去广撒网，校友愿意帮助你的几率更大。当有学姐、学长和你搭话之后，我的个人经验是，话题越Personal，越有助于聊出自己想要的结果。
如果有大佬被你“撩到”，注意不要去问一些在对方LinkedIn上就能看出的东西。除了了解对方所在的团队文化、工作职责，包括日后升职快不快、升职的Path是什么样的，都可以多维度的进行了解。我的建议是，在聊到投机之后，一定要问问对方是否可以帮你引荐Leader或者Recruiting Team的同事。除非你们聊的很差，一般来讲对方都会答应你的这个请求，如果能在面试官面前刷个眼熟，很有可能会影响到你最终的面试结果。
总而言之，想在美国求职金融相关的工作，Network必然伴随你的整个职业生涯，与其逃避不如早早面对。
如果不知道从哪里开始，那么DBC职梦整理的这份LinkedIn使用指南就很全面，领来看看你就有动力跨出第一步！如果你想找我Network，我也随时欢迎👏🏻Step.1 Set-up账号
✔LinkedIn官方专为New Grad出品Profile装修指南，从Headline到Experience面面俱到；✔About该如何浓缩精华亮点，向100+优秀金融、咨询人学习，总有一个套路适合你！
Step.2 加好友
✔Set-up好一个漂亮的Profile之后，如何打招呼提升好友通过率？WSO上的Networking大佬打了个样。
Step.3 好友通过后，打招呼/要Refer
✔好友通过后，第一次如何“破冰”？100+ Topic & Inmail撰写手册带你轻松打开话题~✔收到回复后如何进一步Follow-up拿下Refer名额？70+ Follow-up模板可一键套用~
Step.4 拿到Refer/面试结束后
✔面试结束/拿到Refer名额后，送你一套完整Thank you letter细节手册：
给面试官LinkedIn发一封合适的Thank you letter，说不定会有意外的“Offer”惊喜；不论有没有通过内推上岸，给内推你的大佬一封Thank you letter，留下好印象，再要Refer不难。
*仅展示部分，完整版扫码免费get领取方式
那今天我的分享就到这里啦。如果同学们对留美求职还有什么问题，我都很乐意为大家解答！
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