一是2022年经济发展受到多种因素冲击，该行通过降低利率、减少收费、贷款延期还本付息、阶段性减息等措施，持续让利实体经济，营业收入和利润增长受到一定影响。

二是积极顺应监管导向，加大风险处置力度，提升预期信用损失计提水平，夯实未来风险抵御能力，为各项业务持续稳健发展奠定坚实基础。

三是提高资本充足水平。留存的未分配利润将补充核心一级资本，增强经营发展内生动力，为投资者创造更大价值。

值得注意的是，去年以来，青农商行人事变动较为频繁。

自去年8月以来，董事长、行长、监事长相继离任，原因皆为“超期服役”。

其中，最先辞任的是董事长。2022年8月，青农商行原董事长刘仲生因超过关键人员任职期限的相关规定，辞去董事长等相关职务。一同辞任的还有风险总监姜伟，因个人原因辞任。刘仲生辞任后，接任者为恒丰银行原行长王锡峰。王锡峰在2023年1月被选举为该行执行董事、董事长。

今年1月，青农商行执行董事、行长刘宗波因超过关键人员任职期限的相关规定及年龄原因，辞去相关职务。次日，董事会同意聘任丁丰星为行长。不过，丁丰星的任职资格尚未获得监管批准，他曾在华夏银行工作多年。

随后辞任的还有监事长柳兴刚、董事会秘书隋功新，辞任原因均为超过关键人员任职期限。

据了解，刘宗波、刘仲生、柳兴刚三人是青农商行“元老级”人物，自2012年6月青农商行挂牌开业起，即分别担任该行行长、董事长、监事长职务。

目前，青农商行“三长”里，除了董事长王锡峰正式任职外，丁丰星的行长任职资格尚未获得监管批准，监事长职位则已空缺三个多月。

近日，青农商行管理层再起波澜，三名副行长集体请辞。28日，青农商行的公告显示，近日，贾承刚、王建华因年龄原因，辞去该行副行长职务。李春雷因工作原因，辞去副行长职务。

在贾承刚、王建华、李春雷宣布辞职之后，青农商行的副行长职位里仅剩下丁明来。丁明来自2012年6月起担任青农商行副行长，至今已有11年之久。

（信息来源：新晚报、上市公司公告   由财融圈编辑整理，转载请在文首注明来源。）

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