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2024招聘季 | 倒计时3天!桥水(US)春招即将截止!

2024招聘季 | 倒计时3天!桥水(US)春招即将截止!

公众号新闻

主页君今日为大家播报

Bridgewater (US) 已开放

2024 Associate暑期实习岗位

想投递的同学们take the chance


图/Bridgewater官网 

- 岗位类型Investment Associate Intern - Summer 2024

- 申请DDL:2023.5.8

- 网申时需提供:CV(PDF版)
- 岗位开放时间线:春季招聘将于5月8日截止;新一轮岗位开放于七月初



-看重数学和逻辑成绩:


- 申请链接:https://sourl.cn/TXNa5P


扫描下方二维码即刻投递↓


作为对冲基金天花板中板,桥水的面试自然也不普通,甚至是出了名的“奇葩”。


在拆解了投资分析、市场与产品策略以及投资工程的JD之后,主页君发现以下两点在三个岗位要求中被反复提及

认可桥水文化&价值观,具有极强的学习能力;

✅出色的分析思维、批判思维以及独立思考能力


发现没有,桥水对于候选人的标准大都偏向Soft Skills,这点从桥水中国总裁王沿的发言中也得到过印证。

图/喜马拉雅 *王沿浙大演讲


正因如此,桥水的面试问题也围绕着两大类题型展开:


1️⃣考察候选人思维的思辨题
2️⃣考察候选人是否与公司文化契合的Fit Questions


先说思辨题,顾名思义,更像是会出现在《奇葩说》里。除了正常讨论,面试官有时也会施加给一定压力站在你的对立面,出现题目诸如:

如果能读心,世界会变成什么样?

投票权是否应该被允许出售?

你认为小组讨论的目的是什么?

……


除了奇葩的思辨题,桥水Fit Questions也对过往经历考察得很深。从而了解你这个人是否和公司企业文化更高地契合,比如:


What is your greatest weakness?

Why did you choose your major?

What are your long-term goals?

……


是不是很难想象,作为世界第一对冲基金,桥水除了思维能力,对公司文化也是如此看重。

有曾经在桥水工作的博主就透露过,倡导“极度透明”的桥水文化,甚至连实习生都可以给创始人打低分!这也足以展现桥水对公司文化不只是口头说说而已


图/小红书


所以,这两大题型都不能掉以轻心,除了要求你的知识储备,也要求桥水文化有很深的了解


为了帮助大家提前锁定这份年薪百万的Offer,主页君也根据以上两大类问题,整理了这份桥水面试通关指南,汇集:

📃桥水文化官方解析指南;
📖深度了解桥水文化必读的Ray Dalio《原则》电子书;
📑桥水面试真题&详细解答思路。


 NO.1 

桥水文化官方解析指南.PDF


包括桥水创始人的每日原则解读、桥水文化的由来、桥水中国CEO的演讲笔记等,助你充分理解桥水人的思想与感悟。



 NO.2 

深度理解桥水文化必读-Ray Dalio《原则》电子书


Ray Dalio作为世界上最成功的投资者和企业家之一,他在书中讲到的管理、工作原则来源于自身整个职业生涯的结晶


读这本书,你将会对桥水文化以及工作环境有更进一步的认识与理解。


*完整版,扫描下方二维码即可获取免费领取方式


 NO.3 

桥水面试真题&详细解答思路


汇总两大题型真题,附上完整解答思路:


  • 第一大类:思辨题
  • 第二大类:桥水文化Fit Questions

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作为曾经成功预测2008年金融危机的大佬Ray Dalio所创建的公司,能进入桥水工作,毫无疑问就是金融圈天花板的存在。


而DBC职梦学员毫无疑问也是其中的佼佼者,就在刚过去的桥水暑期实习中,DBC职梦学员Bruce成功拿下2023年桥水Full-time Return Offer


桥水 (US) Full-time Offer 


关于更多他的精彩故事,可以看看这篇由他亲身叙述的文章👉🏻爽文现实!哥大学长被九大投行拒遍,直接拿下桥水Offer成功上岸


除了Bruce学长,DBC职梦的优秀学员也在2023招聘季取得了Goldman Sachs、BlackRock、McKinsey、Deloitte等顶尖名企Offer。


想和以上优秀的学长学姐们一样,在竞争激烈的秋招中脱颖而出,稳稳拿下高薪Offer:

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截止2023年5月
DBC职梦学员斩获offer数量突破9837 张!
其中,2023招聘季已达1051 张offer!
DBC职梦将继续秉承“成就留学生职场精英梦”的初衷
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DBC职梦受德勤严格审计,所有的数据都真实可查;


「求真务实」是我们整个企业一直践行的价值观,我们坚持1张1张的积累,杜绝任何环节的虚假增长。




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