校招 | 卡夫亨氏2023国际供应链管培生补录进行中！中国典范雇主，偏爱留学生，超多节假日福利
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关于卡夫亨氏
招聘对象
招聘岗位
国际供应链管培生
你将经历
入职培训(8周）：密集培训，和全球管培生一起，快速了解公司各部门职能和卡亨管理系统
项目轮岗(17周)：亲身经历并领导供应链相关项目，供应链实战和项目管理理经验GET
工厂团队/轮岗领导担当(24周)：深入工厂，实践中成长
你将拥有
你将享受
招聘流程
网申（截止日期5月7日）--线上测试&AI面试（截止日期5月14日）--业务面试&AC--项目展示//PanelInterview--终面/offer
福利待遇参考
除了基础年假福利，卡夫亨氏全新升级了专属员工家庭支持福利项目，包括家属陪伴假、陪产假、生日假、春节彩蛋假，鼓励员工抽出更多时间陪伴家人、放松身心。
面试经验
🔥10.22投递
🔥10.24 pymetrics games游戏测评
🔥11.4 英文VI
💡除自我介绍 每题3min准备 2min回答 每题有一次重录机会
✅1 min自我介绍
✅ Why trainee program and Kraft Heinz?
✅An accomplishment you are proud of and why?
✅Experience about successfully persuade others
✅Challenges for Kraft Heinz and food industry
🔥12.5 1V1业务面 大概30min
✅经典八大问 有成就感的经历/体现自己ownership的经历/用创新方法解决问题的经历/过往经历中如果再来一次如何简化流程
✅最近读印象深刻的书以及为什么
✅职业规划
✅英文问题是为什么选择卡夫亨氏以及你的strength是什么
🔥12.14 群面
游戏形式 小组一起合作答题闯关 这一轮体现出跟队友的合作精神和积极解决问题的态度就可
🔥12.21 Case Presentation 2V1
主题围绕卡夫亨氏展开 三选一 中文英文都可 我选择的是主题是社区团购的渠道拓展提案 面试过程中有被challenge我准备的运营策略背后的逻辑支持是什么 都知道要投广告 但是怎么确定这样的广告投放是有效的
所以这里面试官更想看的是投放广告 打造爆品背后的原因和逻辑
🔥1.17 Panel Interview 4V4
面试官是大中华地区的几位高管 有两位外国面试官所以是全英文
✅ 轮流自我介绍
✅如果你是公司HR 你会怎么做来提高员工的留存率
✅分享一次成功解决问题的经历
✅针对Chatgpt在ethcial方面的影响有什么看法
✅认为中国未来还是kol koc带货的商业模式吗
夸夸终面后的无敌效率 隔天在春节前就oc了～
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来源: qq
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