Redian新闻
>
实习快讯|Mckinsey商业分析实习火热招聘中!要求研究生学历!

实习快讯|Mckinsey商业分析实习火热招聘中!要求研究生学历!

公众号新闻

Offer帮官网:offerbang.io


麦肯锡 Business Analyst Intern


麦肯锡公司是世界级领先的全球管理咨询公司,自1926年成立以来,公司的使命就是帮助领先的企业机构实现显著、持久的经营业绩改善,打造能够吸引、培育和激励杰出人才的优秀组织机构。


麦肯锡采取“公司一体”的合作伙伴关系制度,在全球44个国家有80多个分公司,共拥有7000多名咨询顾问。主要业务范围:为客户特别是为企业设计、制定相配套的一体化解决方案,战略开发,经营运作,组织结构。


在招聘咨询人员时,麦肯锡着眼于杰出的品格和解决问题的能力、卓越的智慧、有效地同各层次人士交往的能力。近期,麦肯锡 Business Analyst Intern岗位正在火热招聘中,感兴趣的同学请扫描下方二维码,抢占先机!



Offer+学员可前往您的Offer+后台查看顾问为您贴心整理的最新完整职位招聘列表:

想了解Offer+全方位计划详情,可以扫描下方👇链接直接添加🔍金牌顾问了解计划详情。


金牌顾问 


金牌顾问|Lexy

扫码咨询|了解计划详情


我们的学员们已成功斩获金融、咨询、数据等多个领域的Offer。能展示出的Offer只是冰山一角,这一份份实打实、沉甸甸的Offer,让我们团队的每一个人都倍感自豪。在未来的道路上,Offer帮会继续脚踏实地,用专业、诚信、用心的原则,助力所有学员的求职之路!



微信扫码关注该文公众号作者

戳这里提交新闻线索和高质量文章给我们。
相关阅读
社招 | SIEMENS西门子2023火热招聘中!拒绝996,带薪+连休,女性友好,适合留学生!实习快讯|瑞银Global Markets暑期实习开启,要求2024年底毕业!今日实习|Point 72 Entry-level Quantitative Researcher 火热招聘中!今日实习|摩根士丹利2023全职科技岗位火热招聘中!今日实习|贝恩Associate Consultant Intern火热招聘中,23-25年毕业生均可申请!实习快讯|CITI 美国区实习岗位已开放,研究生/本科生皆可报名!实习快讯|BOA加拿大投行部2024暑期分析师项目开启。2024-2025毕业的本科生皆可申请!实习快讯|BCG 2023大中华区Fall PTA岗位开放,办公地点灵活选择!咀外文嚼汉字(213)“少子”、“无子”、“子名人”今日实习|Mckinsey商业分析实习火热招聘中!要求研究生学历!实习快讯|埃森哲咨询实习项目开启,本科在读即可申请!实习快讯|德勤夏季 & 冬季实习招聘通道同时开启岗位播报 | Bloomberg开放金融中后台全职网申,要求研究生今日全职|Meta数据分析师岗位火热招聘中,薪金美丽!我今早把我今年订了还没收到的花整理整理 加深印象实习快讯|UBS 2023Off-Cycle实习项目开启,不限专业!社招|SIEMENS西门子2023火热招聘中!拒绝996,带薪+连休,女性友好,适合留学生!今日实习|Mckinsey女性项目开放,更有奖学金等你来拿!怎么开始学佛(十三)路是要自己走的今日实习|贝恩Associate Consultant Intern火热招聘中,本科生即可申请!实习快讯|摩根士丹利2024财富管理大二暑期项目开启,薪金超美丽!精选DS岗位 | Apple、McKinsey & Company、AMD l等公司持续热招!去全球化往哪去实习快讯|UBS 夏季分析师职位开启!英国实习直推|IT Consulting公司招聘商业分析实习生今日全职|Barclays商业分析师火热招聘中,要求有投行工作经验!实习快讯|摩根士丹利女性项目开放,本科生及以上即可申请!SIEMENS西门子2023火热招聘中!拒绝996,带薪+连休,女性友好,适合留学生!实习快讯|贝恩Associate Consultant Intern火热招聘中,本科生即可申请!顶级快消|雀巢 2023全职岗火热招聘中!年度体检、生日福利...实习快讯|BCG实习岗位已放出,薪金美丽!实习快讯|麦肯锡暑期商业分析师项目开启,2024届本/硕毕业即可申请!35+7实习快讯|Evercore夏季分析师项目开启,本科生友好!实习快讯|百度2023 AIDU计划正在面向全球招募2024届优秀毕业生!
logo
联系我们隐私协议©2024 redian.news
Redian新闻
Redian.news刊载任何文章,不代表同意其说法或描述,仅为提供更多信息,也不构成任何建议。文章信息的合法性及真实性由其作者负责,与Redian.news及其运营公司无关。欢迎投稿,如发现稿件侵权,或作者不愿在本网发表文章,请版权拥有者通知本网处理。