秋招是企业全年最大规模的针对应届毕业生的校园招聘，岗位多机会大，同时人数多，竞争激烈。所以2024届毕业的同学，这次秋招就是你们要参加的，千万不要等到明年毕业才知道自己错过了宝贵的秋招，只能参加春招补录了！到时与你竞争的人有秋招不理想的、考公考研失败的、留学回国的......如果你觉得秋招还很遥远，那就大错特错了。今年的招聘时间线更是再次提前，已经有很多名企早早开启了秋招提前批的网申通道，覆盖金融、互联网、咨询等众多行业。甚至华泰证券2024提前批已经截止......秋招提前批是企业们在秋招大量开岗之前，针对在校学生的岗位。作为正式秋招前一两个月的预热，其本质就是各大头部企业的“抢人大战”，有机会直通秋招拿下正式批offer！
去年字节跳动发布的提前批优势
*图片来源：字节跳动官微
当你还在计划怎么过暑假时，已经有同学在默默网申甚至准备网测了（太卷了😢
根据牛客网《2023届应届生秋招失业率调查》数据显示，有62%的牛友仍处于0 offer的状态，而拥有多个大厂offer的牛友仅占1.4%。手握多offer是少数，手里0 offer才是大多数。去年秋招正式开始后，一名B站ID名为“严肃的虾米”的23届研究毕业生就发了一系列视频，讲述了他长达半年的艰难求职经历。第一期视频的标题就很炸裂——《我，上海211研究生，毕业后想干个销售都不行？》
"年年都说当年是最难毕业季，在此之前说实话我一直都不信，因为每年应届生都这么说，但如今面临的现实让我不得不相信，今年的就业实在是地狱级别的难度......"今年，我国将迎来1158万高校毕业生，再创新高。如果再加上海外留学回来的100多万，也就是说，将会有1300万左右的毕业生需要在今年完成就业。根据国家统计局公布的数据，今年4月，16-24岁青年调查失业率为20.4%，首次突破了20%
在如此严峻的就业形势之下，24届的你需要有更强大的心理素质，更丰富的技能知识储备，更及时的校招信息，以及更全面的准备！⚠️Uni酱提醒：如果现在的你出现了以下情况，秋招可能会是一场灾难：没有确定的目标企业和岗位，简历没有亮点，不知道如何准备笔面试。缺少简历优先筛选的机会
没有招聘信息的渠道
想知道各种求职细节，却没有求助对象
自制力差，错过各种机会
没机会接触心仪企业的HR、学长学姐
尤其是身在海外、实习少甚至0实习的留学生，对国内校招情况不够了解，等到正式秋招或是春招时漫无目的地海投，投出去的简历如石沉海底杳无音讯，最终拿到与自己预期相差甚远的offer。为了避免这种情况，少走弯路很重要！提前规划，提升个人实力，才能在校招时更好地发挥出留学生的优势。
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为了让24届秋招求职的同学抢先锁定秋招提前批Offer，Uni重磅推出【2024秋招领跑计划】，通过1V1定制化能力提升方案和案例课程进行面试辅导，帮助大家快速掌握最全面试核心知识体系及面试技巧。
每年秋招，四大/投行/互联网/快消都会收到几万份简历，然而录取率却只有2%左右。如果你的简历没有亮点，展现不出你和所投递岗位match，那就凉凉了。
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重新梳理学员相关经历，挖掘体现个人核心竞争力的高光部分
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好不容易熬到面试那天，发现面试官竟然不走寻常路，问的问题和面经里地毫无关系；或者一到现场就开始紧张，说的回答毫无逻辑，面试官听了都想打哈欠。行为面：围绕宝洁八大问，讲解不同问题背后出题逻辑及答题思路
技术面：根据目标行业招聘要求，给予针对性辅导，如互联网产品经历原型图撰写、咨询及会计行业Case面、金融行业管制建模等
匹配面试，邀约企业招聘官进行模拟面试，提前适应真实面试氛围，学习面试技巧，突破高频常见面试问题导师在模拟面试中考核学员面试能力，指出存在的问题及改进建议
UniCareer全球官方合作企业高达1857家，2021年与欧莱雅、玛氏、网易游戏、英特尔等名企进行校园招聘官方合作，简历直达HR，直通笔试及电话面。cut-e、TalentQ、智鼎等十几家题库，覆盖企业超过两百家，针对性匹配学员网申情况，推荐适合的笔试题库。大大提高笔试通过率，顺利进入面试环节。
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