【社会】惊！法国34%非远程员工不想干了

据《费加罗报》报道，根据BCG在七个国家进行的调查，从事非远程办公的员工约有37%计划在六个月内辞职，在法国这一比例为34%，这主要是由于他们认为缺乏发展前景。

具体来说，在日本这一比例为42%，在英国为41%，这意味着，在这两个国家，非远程办公岗位相当缺乏吸引力。其次是在澳大利亚为36%，在印度和法国皆为34%，在美国和德国为33%。BCG在报告中称，在这七个国家，非远程工作者占员工总数的75%到80%，似乎没有一个行业能幸免于这种非远程工作倦怠，而在分销行业和工业生产领域，受到这种“大规模辞职”现象的威胁最严重，分别有41%和36%的非远程员工计划在六个月内辞职。从年龄角度来看，在18岁至24岁年龄组这一比例为48%，是58岁至65岁年龄组的两倍，年轻员工对非远程工作的认可度相当低。

受访员工的辞职理由依次是：缺乏发展前景（41%）、工资不尽人意（30%）、缺乏灵活性（28%）、妨碍工作与个人生活的平衡（22%）、职业发展需求（15%）。在不同国家，有关理由的排名有所不同，例如在法国，工资原因（22%）排在生活平衡（23%）之后，工作缺乏认可（15%）也是一个重要理由。而在印度，低福利（19%）是一个令人担忧的原因。调查还显示，这些员工希望获得绩效协议（22%）、健康保险（17%）和交通津贴（15%）等福利。

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