加拿大正在接受历史性的新永久居民人数——2023年为46.5万人；2024年为48.5万人；2025年为50万人。然而，与此同时，许多高学历和积极上进的新移民也正在离开加拿大，以寻找更好的机会。
根据加拿大统计局的保守估计，有15%至20%的移民会在10年内离开该国。据Toronto Star报道，37岁的萨加尔（Sanjay Gupta Sagar）六年前从尼泊尔来到加拿大。他拥有博士学位，在公共卫生和流行病学领域有多年的国际研究经验。他作为一名研究生工作伙伴来到渥太华的卡尔顿大学（Carleton University），期待着职业生涯有进一步的突破，未来能成为一名成功的科学家和研究人员。一年后，在2019年，他和他的妻子及儿子获得了加拿大的永久居民身份。事实证明，这是最容易的部分。作为电磁场暴露方面的开拓性研究者，萨加尔坚信自己会在新的国家蓬勃发展，茁壮成长，并在抵达后不久就在渥太华买了一套三居室公寓。但是，残酷的现实很快降临在他身上。他申请了50多个与公共卫生有关的工作，但只得到2个面试机会，并且2次都失败了。其中以为雇主正在寻找不同的技能组合，而另一位雇主则有更合适的候选人。"这让我感到沮丧、挫败和绝望，"萨加尔说，他不确定原因是什么。"我没有得到合适的工作，到底是我的问题还是加拿大的问题？"最终，他在加拿大统计局找到了一份行政工作，首先是统计助理，后来是分析师，但他对这些职位无法与自己的专业对口而感到沮丧。而他的妻子是一名零售店员。他说："我从未想过我的生活会在工作或经济上遇到困难。"他知道自己不快乐，但是举家回流是一个更为艰难的问题，一个没有简单答案的问题。同时，萨加尔担心，他在加拿大定居的时间越长，从事不适合的工作时间越长，他作为一名研究人员的抱负就会越来越消退。他的大儿子已经在加拿大适应得很好，现在他还有一个在加拿大出生的小女儿要养活。当他们的女儿在2021年夏天出生时，他决定休息一年来思考家庭的未来。于是，他尝试在美国申请工作。令他惊讶的是，面试邀约纷至沓来。最后，他凭借自己的博士学位证书，于去年6月成功申请到了美国绿卡和专业对口的工作。他的妻子和孩子也跟随他一起移居美国。当他最近出售他们于2018年在渥太华购买的三居室公寓时，该房产的价值实际上翻了一番。他说："实际上，我卖掉房子赚的钱比我在加拿大的时候赚的所有钱都多。我们移民来加拿大的目的不是为了成为超级富翁。如果有合适的工作，我们其实很乐意留在那里。"他感叹道："事实上，有许多技术移民来到加拿大后，根本没有机会从事与他们的技能匹配的工作。你会看到一些工程师、医生和牙医在零售业工作。在我看来，这非常奇怪。"加拿大统计局最近的一份报告发现，通过经济类别选择的移民中——因为较高的教育水平和技能而被选中进入这个国家的群体，有34%在低技能工作岗位就业。即使是在加拿大呆了10年以上的老移民中，也有31%的人从事这些所谓的"生存工作"。研究移民安置、劳动力市场整合和数据开发的西安大略大学教授迈克尔-哈恩（Michael Haan）表示："我们历来关注移民的'前端'，即招聘。几乎没有研究或政策关注如何让新移民留在加拿大"。他补充说："筛选我们所需的移民类型，招募符合条件的新移民，处理他们的申请并为他们提供定居服务需要投入巨大的成本。在所有这些工作之后，如果他们离开加拿大，我们的投资几乎没有回报。"高技能移民的“降低技能”问题并不新鲜。连续的移民浪潮一直在努力使他们的外国学历获得认可，并满足雇主对加拿大工作经验的偏好。劳工迁移研究教授马西娅·阿克巴（Marshia Akbar）表示，许多在20世纪80年代和90年代来到加拿大的移民为了留下，接受这种逆境并从事零工，因为他们认为这是唯一的选择，而他们的牺牲将给子女一个更好的未来。阿克巴指出："对于这一代移民来说，他们不会从事低技能工作，或等待10年才能成为工程师或银行家。他们和多人拿到PR后，甚至都想不入籍。"她说，研究表明，加拿大实际上没有那么多适合技术移民的工作岗位。加拿大统计局最近的一份报告表明，需要高学历的工作岗位目前并没有普遍存在的劳动力短缺问题，因为自2016年以来，拥有学士学位或更高学历的失业加拿大人的人数一直超过需要至少本科学历的空缺职位的数量。阿克巴知道一些在完成博士学位后因为找不到工作而离开加拿大的移民，他们前往美国或回到家乡，他们的加拿大教育背景备受赞赏。"在当代形势下，不仅仅是美国、英国和澳大利亚这样的传统移民国家在寻找高技术移民。日本、马来西亚、新加坡、阿联酋和每个国家都在等待接收高技术移民，"她说。"加拿大的生活成本较高。老百姓支付更高的税收。这些都是许多新移民在加拿大不开心的原因"。而4月发布的Leger为加拿大公民研究所进行的一项全国性调查似乎也支持这一点，该调查发现30%的35岁以下新移民和23%的受过大学教育的新移民，计划在未来2年内搬迁。一个令人担忧的迹象是，移民的入籍率多年来一直在下降。根据2021年的人口普查，只有45.7%的永久居民在10年内成为公民，而这个比例在2016年为60%，2001年为75.1%。加拿大接收最多移民的两个国家——印度和中国，不承认双重国籍，这可能对加拿大的公民入籍率产生了影响。批评人士将入籍率下降与前联邦保守党政府实施的旨在收紧公民身份要求的措施联系起来。然而，这也可能是加拿大公民身份贬值的一个迹象。统计机构的首席研究员侯峰（Feng Hou）表示，数据显示，在不同类别的移民中，最不可能留下的是那些受教育程度最高、来此寻求经济机会的人；那些通过联邦技术移民计划来到加拿大的人；以及来自美国和西欧的移民。缺乏"加拿大经验"
30多岁的科马尔-马卡尔（Komal Makkar）在2021年1月抵达加拿大。在此之前，她从小在家乡看到的大量广告牌和标志，都将加拿大描绘成一个充满机遇的国家。这位来自印度的建筑师自2016年以来一直在迪拜工作，并在非洲、印度、卡塔尔和沙特阿拉伯等地开展了多个国际项目，曾设计最先进的医院。对她而言，移民加拿大似乎是一个不错的选择，因为她的教育和工作经验可以让她直接获得永久居留权。她料到刚开始可能会面临一些困难，但她认为自己已经做好了准备。马卡尔和她的丈夫（也是一名建筑师），很高兴在加拿大找到了一个永久的家。这里冬天的雪景很美，空气很新鲜，人们很友好，整个城市的氛围令人感到惊喜。这对夫妇在找到一个临时租赁的一居室公寓后，就开始紧锣密鼓地寻找工作。但他们被各种移民服务机构的就业顾问的建议吓倒了。有人建议她把硕士学位从简历中删除，并在推荐信中删去一些工作经验和高知名度的项目，以免过于胜任初级职位。他们还被建议探索其他利用他们技能的职业选择。"我们申请了很多工作，但大多数人都要求有加拿大的工作经验。"玛卡沮丧地说，结果她只得到了最低工资的建筑技术员职位。其他岗位仅提供合作项目或无薪实习机会。随着他们的积蓄迅速耗尽，她和她的丈夫面临着一个选择：支付高额的学费回到学校获得更多的证书，或者只是安于低薪的工作，这样他们就无法在这里建立起自己的生活和家庭。两个月后，她和丈夫做出了她所说的"出乎意料的决定"，回到了迪拜。尽管她办理所有文件和申请永久居留权花费了4000元，但她说这是最好的决定。
达利瓦尔（Harman Singh Dhaliwal）是那些幸运的移民之一，他在2018年2月抵达加拿大时，他所学习的IT技术正好是供不应求的，此时生活成本还没有飙升。他和他的妻子曾在印度和美国从事IT工作，他们在一个月内就找到了自己领域的工作，尽管他们的职位略低于他们的实际水平。但这使他们很快就能在这个城市买房。"IT行业的技能非常容易转移，"这位35岁的移民说，他用了三年时间晋升为技术主管。"无论你在孟买、上海、洛杉矶还是加拿大工作，这些技能都是通用的。"即便如此，达利瓦尔也认为，虽然加拿大正在吸引很多顶级的人才，但这个国家最终没有给这些人才顶级的机会或平台来发挥他们的才能。加拿大移民的价值最近在移民顾问卡迈勒（Kubeir Kamal）经营的Facebook群里引起一场激烈的辩论。该群组有50万名追随者，有人发布了一个问题：加拿大是否提供了你们来到这个国家所期望的东西？卡迈勒表示，他很惊讶发现更多的人愿意回到他们的家乡，或者已经回去了，而不是坚持留下来。他说，许多人提到了高昂的生活成本，以及努力维持他们过去所享受的生活方式所面临的挑战。卡迈勒认为，留住移民的努力应该集中在那些表现出愿意留在加拿大并且已经在这里安家立业的人身上，因为他们有更大的动力留下来。他指出，加拿大有超过150万名临时居民，如国际学生和临时外国工人，但只有一小部分有机会获得永久居留权。而对于那些直接从国外移民而来、没有加拿大教育证书和工作经验的人来说，获得永久居留权的门槛非常高。卡迈勒表示，这些新移民大多在30岁或以下，拥有硕士学位和良好的英语能力，加上几年的国际工作经验，以满足永久居留的要求。"当他们来到加拿大时，对于他们来说，生活成本和生活方式都是一种冲击，这完全出乎他们的意料。"他说。因此，一些人可能会留在加拿大直到获得公民身份，另一些人可能会把他们的配偶和孩子留在加拿大，回到他们原籍国的事业，这样他们就可以在经济上支持他们的家人。尽管联邦政府最近推出了一项计划，针对具备加拿大需求技能的移民申请人，以以更好地与该国劳动力市场需求相匹配。但卡迈勒表示，如果没有适当的支持来帮助他们解决缺乏加拿大经验和证书认可，以及在专业许可过程中的问题，这个计划将不会奏效。他说："如果你不提供认证或者轻松获得认证的途径，那么这个计划就会失败。如果你不为他们创造在加拿大找到有意义的就业的条件，最终你会失去他们。"卡迈勒坦言："全球最佳护照之一的吸引力正在迅速消失。"
