十余中餐馆雇“走线客”被告 美国中餐协会急了
日前,美国中餐协会会长王铁牛突然打电话来,心急火燎地说,这事媒体要尽快报道一下,该协会已有12个成员餐馆业主被告上了法庭,其中有8家在加州,4家在外州,而最早被告的一家就在华人聚居的蒙特利公园市。
迄今为止已有3家中餐馆老板败诉。
中餐馆雇用无证移民并非新鲜事,可今天人们的操作赋予了这件事许多新内容。王会长说,有人通过社交媒体指导那些无证移民,特别是那些“走线客”如何到餐馆去打工,然后如何收集老板压榨无证移民的证据去起诉老板,说不定还能因此获得绿卡呢!
王会长说,目前这些被告业主所面临的指控是相同的:雇用无证移民、没有劳工合同、违反最低时薪法。而这些老板雇用无证移民的原因很简单:他们较听话,而且可以少给些工钱。当然,个别老板雇用华人无证移民是出于怜悯之心,同情同胞。
聚居在美墨边境墨西哥一侧准备申请庇护的移民。资料照片 侨报记者邱晨摄
自从有中餐馆以来,就一直有老板雇用无证移民的问题。之所以说这是个问题,是因为按照联邦移民法的规定,无证移民在未取得工卡之前是不得打工的,企业主雇用无证移民属非法行为,而且后果严重。
雇用在美无工作资格的移民即属非法,大家都清楚。可有些人是合法来美的,如留学生、访问学者,或那些持旅游签证的人,但在他们未获得在美工作许可之前,也不可工作,餐馆老板雇用这些可以合法居留美国却没有工作许可者也是非法的。当然,临时的一次性工作不受限制。
一旦雇用了非法劳工,雇主即会面临被处以3000元罚款并服牢刑6个月的处罚,这在移民社区几乎是家喻户晓的法律常识。除此之外,无论员工的移民身份如何,如果在工作场所个人权益受到侵害,劳工局在处理案件时都会同等对待,即不论是非法解雇、歧视、报复、性骚扰,还是工时计算、工资纠纷,无证移民与有移民身份者都享有完全同样的劳工保障,美国强调的是法律面前人人平等。
为把雇用无证移民的事说得透彻些,我们来看看州长纽森对无证移民劳工的态度:上周州长办公室发文表示,7月19日州长启动了一个试行计划,将斥资450万元协助加州移民农工打官司,因为不少农工身陷移民官司或劳资纠纷之中。农工可利用这笔资金寻求专业人士的协助,如审查案件、法律咨询或聘用律师出庭辩护,低收入的移民农工因此不必再担心费用问题。州长在一份文字声明中表示,农工是加州经济的脊骨,“我们不能容许一些不良雇主以‘驱逐出境’胁迫农工接受剥削。”州长办公室表示,加州农工中有约50%的人是无证移民。
州长的上述举措是对与移民农工的支持,也说明州长及州政府对业主雇用不雇用无证移民都不在乎,而他们在乎的是,这些贫穷的无证移民不可随便让人欺负,不可侵犯他们的权益或克扣他们的薪资。对于中餐馆的老板也是同样道理,雇不雇用无证移民是业主的事,可业主以为无证移民会担心被遣返而必定忍受业主的欺辱,为此便可占点小便宜就完全错了。
一直以来加州对于无证移民都是友善的,2013年当时的州长布朗(Jerry Brown)签署了AB60法案,让加州的无证移民可以获得驾照。2022年,现任州长纽森又签署了AB1776法案,允许所有加州人获取加州的身份证,无论移民身份如何。州政府颁发这些证件是希望能确保所有加州居民的生活品质,但这些证件无法做联邦身份证使用,也不允许持有者据此参加工作、投票,或获得无证移民不得享用的福利。其中,无证移民不得借用州政府颁发的证件打工,中餐业主应该是清楚的。
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