秋招进度 | 速投!LinkedIn发布2024校招实习岗!
又是哪家大厂憋不住发岗了?!
是LinkedIn!
爆出2024校招实习岗位!
图片源自LinkedIn官网
对于这家公司大家并不陌生,但说到这家的招聘特点,又的确没有多少人能够详尽说出来,于是直通硅谷为大家特别整理《LinkedIn SDE 面试 Q&A》、《LinkedIn SDE面经》,会详尽地为大家解释LinkedIn的招聘类型、面试轮次、每轮考什么等等。
可尽管大家一直走在消息的最前沿,参照今年的求职地狱难度来说也还是不够……
流程慢,招的少,所以……
据往年面试过LinkedIn Intern岗位的前辈分享:
Linkedin招聘流程比较慢,招的人又很少,所以时间一定要抢跑;
Coding题爱考tree和graph,整体medium-hard难度;
bq一般不问简历,只见过一位同学被深挖简历。
针对这系列可能遇到的问题,处于求职阶段的大家,又该如何应对呢?
快,是全方位的快
响应,快人一步:
直通硅谷集结了一支800+大厂在职面试官组成的人才库,他们分别来自各大科技公司,且有多年任职和面试官经验。
结合4师1生的专群响应式服务,有效将碎片化时间合理利用起来,二者搭配,既能够吸收新鲜、有效的面试经验,又能在本就不多的时间里,规避掉学员可能出现的拖延与懒散,定能帮助学员快速迈过求职面试的门槛。
资讯,快人一步:
有效信息有多重要,在这个求职关键当口相信不言而喻,我们在聘请私教导师的同时,还能了解到:哪些岗位开放、哪些组缺人、面试推进到什么阶段了……这些资讯相信没有人比在职面试官导师更清楚。我们会将这些消息完全奉送给成功注册的学员,帮助大家顺利求职!
从资源讯息角度,帮助学员弯道超车,快速上岸!
准,是定制化的准
策略,因人而异:
与普通按部就班的上课节奏不同,直通硅谷1V1定制求职计划采用双线并行课程机制,在拟定课程大纲之初,会根据学员的个人需求、目标公司、岗位进行制定,以LinkedIn为例:
主线A会以当前LinkedIn面试考察点为依据,偏重于基础知识的积累和巩固。主线B为1V1私教模式,分别从简历项目补充、面试技能和实战能力提升、软技能提升4个方面进行系统性提升!
授课过程中,老师将带领大家在原有基础上,结合复杂数据结构的条件特点,逐步进阶至medium-hard算法的面试问题讲解及分析。
训练,因人而异:
为了让学员能够更从容的面对LinkedIn面试,我们会依照实际情况匹配Mock导师,采用实时连麦的方式,根据学员的实际表现提供真实的现场水平反馈,并给予相应的提升建议。
图片源自学员沟通群
除此之外直通硅谷能帮到大家的,实际还有很多:
● 通过一对一授课形式对重要考点进行深度讲解
● 针对同学薄弱处进行加强型面试训练
● 对BQ等软技进行系统性提升
● 根据同学目标厂考察侧重点、出题风格、目标岗位职责、以往面试真题、面试官背景信息来对面试考题进行精准预测
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