枫叶卡最强配额年度!加拿大永居身份成标配
紧缺LMIA岗位!换工签! EE/PNP移民加分!
加拿大移民、难民和公民事务部(IRCC)的最新数据显示,加拿大仍有望在今年年底以破纪录的新移民人数收官。
今年1月,加拿大新永久居民人数达到50,925人,为今年开了个好头。之后,每月移民人数逐渐减少,在接下来的三个月里下降了42%,到4月份仅有29,555名新永久居民。不过在下半年,又开始呈现回弹趋势。
随后,移民人数几乎完全回升到今年早些时候的较高水平,5月份新增永久居民45,995人,月度移民人数激增55.6%。
6 月份,加拿大接纳了 42,325 名新永久居民。
而在七月份, 40,630 名新永久居民来到加拿大。
在 2023-2025 年移民水平计划中,渥太华将 2023 年的移民目标设定为 46.5 万新永久居民。
2024年,加拿大还将迎来48.5万名新永久居民,2025年再迎来50万名新永久居民。
也就是说,在这三年中,加拿大总共将迎来 145 万移民。
移民和难民事务局(IRCC)的最新数据显示,加拿大不仅将大大超过今年的移民目标水平,而且还将大大超过未来两年的移民目标水平。
从今年前七个月的情况推算,如果目前的趋势持续下去,加拿大今年有望迎来 521,066 名新的永久居民。
加拿大人口最多的省份安大略省仍然是最受新移民欢迎的目的地,今年前七个月有 133715 名新移民选择移民到该省。
这比去年同期移民到安大略省的 11,065 人多了 12.3%,即 14,650 名新永久居民。
安大略省是一块移民磁铁,吸引了加拿大一半以上的移民。通过省提名计划,有在安省居住倾向的人也可以轻松和安省“双向奔赴”。
更多安省提名
欢迎扫码匹配
安省雇主担保
安大略省省提名项目,也就是常说的安省雇主担保移民项目。
该项目是为了帮助安省满足劳动力市场需求和经济发展,通过该项目提名有经验和技能的申请人共同建设本省经济。获得安省省提名的申请人即有资格向加拿大联邦申请永居签证。
安省雇主担保对雇主要求很高,因此找到合格的雇主就是成败的关键。
加桥出国在安省有丰富的雇主资源,从而提高申请安省雇主担保项目的成功率。
项目优势
安省雇主担保移民同其他种类移民相比较来说,具有以下优势:
1. 可选类别多
2. 无年龄限制
3. 雅思要求低
4. 审批周期短,安省申请材料积压率低
5. 一步到位获得永居,一人申请全家移民
6. 安省经济发达,地理位置优越,教育资源丰富
项目要求
申请条件:
高中及以上学历(留学生类别要求加拿大境内大专以上)
5年内累计2年以上全职或等值的兼职相关工作经验
拥有一份永久性全职雇主offer(职业类别隶属于TEER1,2,3,4或5类)
申请人需要有定居安省的意愿
雇主条件:
良好运营3年以上
最近1个财务年度至少100万加币营业额(GTA以外为50万)
雇主个人及企业信誉良好
有至少5名全职员工(GTA地区)是加拿大公民或永久居民(GTA以外为3名全职员工)
申请人将提供个人信息和人力资质信息,包括工作经历和区域、教育程度、语言水平等。安省移民局将择优录取。
申请流程
加桥的安省雇主担保流程图
申请安省雇主担保移民分为四个大致阶段:
匹配雇主 - 省提名 - 联邦阶段 – 获得永居身份
申请人需在得到省移民局的支持信后才能向联邦递交永久居民申请。
申请时间一般在1年左右。
OINP子类别的省提名处理时间
打分标准
常见问题
问
安省雇主担保一定要雅思吗?
答
不一定。现行的EOI打分标准并没有拒绝无英语成绩的劳工申请人,但没有英语成绩的留学生会丢失大量分数。所以留学生还是最好去考一个雅思比较好。其中硕博类硬性要求CLB7。
问
申请安省雇主担保后可以回国吗?
答
不可以。安省对申请人定居意向的考核非常严格,等待结果期间长时间在他省居住都有可能会引起省移民局注意,更何况是离开加拿大。
问
安省雇主担保计算外国工作经验吗?
答
工作经验可以是海外的或加拿大境内的。申请人必须在五年内获得加起来两年的工作经验,可以是全职的或等值的兼职工作经验。不过一般来说,雇主是否愿意担保比申请人条件更重要。
问
如果未来工作的地点不属于雇主,可以吗?
答
看情况。对某些行业来说,有时工作场地就是不在经营场所 ,比如建筑行业。如果异地工作是雇主正常业务的一部分,安省会认为是合理的。
问
当前在安省学习的外国交换生能否申请?
答
可以申请,但需要在安省完成2年的学习,并且学位由安省学校颁发,没有毕业后返回国籍国的限制就可以。其中,硕士申请人是要求1年全职学习并获得安省学位。
安省雇主担保的不同子类别的评分都稍有不同,也会有额外的加分。
找到一个好雇主就成了申请OINP的关键了。
加桥出国在加拿大深耕多年,拥有广泛而稳定的真实雇主联系!
欢迎识别二维码免费咨询!
大温外多个稀缺LMIA! 可加BCPNP地区分!
微信扫码关注该文公众号作者