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被谷歌破格录用的华人高中生,却申不上美国顶尖大学?美国名校歧视华人吗?

被谷歌破格录用的华人高中生,却申不上美国顶尖大学?美国名校歧视华人吗?

公众号新闻

近日Palo Alto学区的家长群里,一条消息被频频转发。

消息的发起人是一位亚裔学生的家长

经他所述,他的儿子Stanley今年从Gunn High(硅谷顶级公立高中之一)毕业,履历非常优秀,却遭16所美国大学拒绝

事件的主人公全名叫做Stanley Zhong,他的名字正在社交网络上被越来越多的人熟知,几乎所有的北美华人家长微信群、朋友圈、以及各大论坛都在转发热议着他的经历:

毕业于硅谷著名公立高中Henry M Gunn High School的Stanley成绩拔尖,SAT和GPA接近满分多次获得Google、MIT等国际顶级编程赛事大奖,还创建了自己的 Startup,甚至刚高中毕业就被谷歌看中,特招录用他为软件工程师。可见Stanley在编程领域的才干。

然而就是这样一位“天才少年”,在申请大学时,竟然连续遭到16所高校计算机类专业拒绝,除了斯坦福、麻省理工、卡内基梅隆等排名顶尖的院校,就连加州大学UC系也几乎全军覆没。

甚至,他还被加州理工圣路易斯奥比斯波分校(Cal Poly San Luis Obispo)拒之门外,该校录取的工程专业的学生GPA在4.13-4.25之间,处于中等水平。而上文可知Stanley Zhong的学业成绩完全在该大学的标准之上。

一面是纷至沓来的冰冷拒信,一面是有目共睹的亮眼成绩。这巨大矛盾和离奇遭遇超出了正常人的理解范围,也让 Stanley的父亲Nan陷入巨大的困惑和疑虑:美国高校到底是以什么标准在招收学生,录取流程是否公正公平,又有多少暗箱操作是我们不知道的?

事情传开后,也令所有在美华裔亚裔寒了心。

Stanley的家长将孩子的事情作为例证,已经在9月28日的国会听证中,提交给众议院的教育委员会。

同时还向教育部递交了Civil Rights Discrimination Complaint(民权歧视投诉表),希望可以为孩子争取到原本应属于他的权益。

 一、自学编程,创立公司 

翻开Stanley的漂亮履历,他的出色程度不由令人惊叹:

SAT: 1590,满分1600

GPA(UW/W): 3.97/4.42

18岁拿到的谷歌L4软件工程师offer,根据levels.fyi显示L4年薪为27万+美金。

其创立的startup已有数万用户,并被 AWS feature主流媒体采访。

其创建的nonprofit招募了数百成员,带来跨州际的social impact。

Stanley在MIT Battle Code比赛现场
Nan说,尽管自己是计算机专业科班出身,但Stanley入门编程则完完全全是靠自学,他还分享了儿子成长过程中的两个小故事:
有一年暑假,Stanley主动提出想为爸爸做点事情。Nan当时正在做一家帮助消费者进行保险比价和购买的平台,起初听到孩子这样说,他“根本没指望能做什么东西出来,真实想法是,只要别玩游戏,干啥都行”。于是他让 Stanley使用特定工具把网站流程走出来,使用户填写信息就可以拿到保险报价。
“没想到过了几天,他捣鼓捣鼓还真就给做出来了,而且质量还挺好”,Nan说,“那是我第一次真的很吃惊,因为我从来没教过他,他的coding全是自己学的,写出来的质量并不比我差。”一周后, 他直接给Stanley的代码权限并正式投入使用。那一年,Stanley只有11岁
另外一次是19年,家里在国内探亲,正好需要签一个文件时, Nan的信用卡被风险提示而无法通过,DocuSign用不了。回程的飞机上,他试探性地问儿子要不要试试写电子签名程序,提示就只有一句“看看AWS(亚马逊云计算服务)能不能用”。结果四周后到了圣诞节假期,Stanley再次做出来,前后端全部一人独立完成
所以当网络上除了支持,还出现质疑声的时候,孩子父亲无奈地笑着说:“有人说这一切是我替他操办的,这个说法真把我给逗乐了。”Stanley 14岁那年父亲就跟他比试过一次,他们一起参加一个编程比赛,当父亲做完最简单的第一道题时,他早已做完,还做了另外四道更难的题。至于质疑声中所说的偏科,Nan表示,“他的GPA 将近4.0,我实在不知道偏科的定义是什么。”
 二、成为Google L4级别软件工程师 
RabbitSign,是因为疫情期间,他看到许多人被困家中,e-signing的需求很高,导致DocuSign这类公司股票狂涨。
Stanley觉得,在这个特殊时刻,大家应该互相帮助,不应该太过商业化,他可以做一个免费的出来给大家用。
Stanley在电视台采访中讲述自己的创业经历
很快,他的才能便被嗅觉敏锐的硅谷科技巨头们发现。
在AWS对Stanley的电子签名项目做Well Architected Review时,评估专家被惊艳到了:
review过成百上千个案例,这个小男孩的代码无论从有效性还是安全性都是数一数二的,不亚于几百个工程师团队做出来的产品。于是项目继续被推荐到AWS做成功案例研究,而评估人员也打来电话,希望推荐Stanley本人到亚马逊做L5级工程师
这让Stanley想起,自己五年前曾收到过一个Google recruiter的面试邀请,对方从GitHub看到Stanley的联系方式,但并不知道那时的他才只有13岁。由于不到法定年龄,那位招聘员说,“等你到18岁再来吧!”
18岁的Stanley联系了回去。按照对等L4参加了面试,并顺利拿到offer,正式成为谷歌的一名全职软件工程师
要知道,达到Google L4级别是需要博士毕业或有多年工作经验的,Stanley小小年级就取得如此成绩,足以证明实力已得到权威官方相当程度的认可。
根据levels.fyi显示L4年薪为27万+美金。
 三、申请遭连拒,亚裔学生优秀就要被“反向歧视”? 
但是,这个学科成绩突出,比赛所向披靡,心怀社会责任感,被亚麻和谷歌抢着要的自驱型编程天才,却在今年上半年申请大学时连遭16所高校拒绝。
Stanley一共申请了18所学校,拒绝他的有:斯坦福大学、麻省理工学院、CMU、康奈尔大学、加州理工学院、伊利诺伊大学、华盛顿大学、密歇根大学、威斯康星大学、佐治亚理工学院、加州大学伯克利分校、 UCLA、UCSD、UC Davis、 UC Santa Barbara;
对他发出录用通知书的:就只是德克萨斯大学奥斯汀分校马里兰大学这两所。
Stanley曾收到的UC Davis拒信
Stanley觉得,如果只是几所学校拒绝,例如Stanford、MIT、CMU这些历来门槛很高的其实也能理解,但如果是包括UC系全部在内呢?又或是,“拒信可以提供合乎逻辑的理由,告诉我哪里不够好,哪里可以做得更好,但是我无从得知,没有任何人知道。”
无独有偶,就在今年六月,同样有一条消息冲上微博热搜:亚裔考生“美国高考”接近满分,却被六大名校拒之门外。
据相关报道称,佛罗里达州18岁的高中生乔恩·王(Jon Wang)考出了1590分的高分(满分1600分),其中数学部分更是得到满分,其高中平均成绩也高达4.65。
看上去这是妥妥的“牛娃”,申请藤校应该是不成问题。
可现实让王乔恩感到非常沮丧。
“我申请的顶级学校是麻省理工学院、加州理工学院、普林斯顿大学、哈佛大学、卡内基梅隆大学和加州大学伯克利分校。
他被所有的大学拒绝了。
不过。这种情况他不是完全没想过。
王乔恩接受相关媒体采访时曾表示,他申请学校的时候,同学和高中辅导员都对他提出了“奇怪的警告”
“他们都告诉我,尤其是作为一名亚裔美国人,想要被录取更难了,我一开始只把这种说法当作流言。”他说。
王乔恩的父母均为第一代中国移民,他们是参与起诉哈佛大学和北卡罗来纳大学的学生公平录取组织”(SFFA)的成员。
这一组织进入公众视野是在2014年。
当年,一群亚裔学生组织起诉哈佛大学,质疑其在录取过程中给亚裔学生制定更高入学标准
这起案件有“美国教育界第一大案”之称,由百万人关注、无数新闻媒体报道,缠讼9年之久。
那么,对于亚裔美国人来说,提出申请后被大学录取是否真的更难?
为高中生上大学提供信息和应试建议的公司“普林斯顿评论”(The Princeton Review),认为答案是肯定的
该公司《破解大学录取密码》(Cracking College Admissions)一书中有这样一段话:
许多亚裔美国学生的高成材率,引起了一些学校的担忧,他们认为校园中的亚裔学生“太多了”。
同时,根据美国“学生入学公平组织”2018年的数据,“一名亚裔学生有25%的录取几率,若为白人,该几率为35%,若为西班牙裔,几率升至75%,如果他是非洲裔,被录取可能性竟高达95%”。
今年6月29日,美国最高法院以6:3的投票结果推翻了大学招生采用平权行动的做法,并裁定考虑种族因素,特意对部分少数族裔给予“照顾”的招生政策是违宪的。尽管如此,现实中,Stanley和Jon Wang这样的例子仍然比比皆是。
现在,谷歌软件工程师Stanley Zhong已经入职一周了。
目前他还在参加线上新员工培训,Nan笑称,“还没找到感觉呢”。
Jon Wang也已经入读位于亚特兰大的佐治亚理工学院。研究方向偏STEM专业(科学、技术、工程和数学)。
我们祝福两个孩子都有无比光明的未来。
注:本文内容来源网络

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