短期签证危机！IRCC明年计划减少临时居民（学签/工签/访客）申请！

今天（11月1日），加拿大公布了最新的三年移民计划，计划在2024年迎接48.5万新永久居民，并在2025年和2026年稳定在50万名。

政府还计划在明年采取行动，重新调整临时居民入境数量，减少短期签证（学签、工签、访客签）申请配额以确保移民体系的可持续发展。

加拿大人口增长数量被严重低估，特别是非永久居民的数量，临时居民的实际数量比官方统计数字至少多出一百万人。

联邦政府的统计机构统计时设定临时居民签证持有人会在签证到期后30天离开该国。但未被统计的事实是，大多数临时居民在签证到期后并不愿离开，其中有60%的人计划申请永久居留权。

特别是在疫情期间，国际交通选择非常有限，导致已过期的临时居民签证持有者无法返回自己的国家。

大部分这些签证过期的居民选择继续在加拿大工作。

同时，加拿大存在巨大的劳动力短缺问题，联邦政府继续鼓励人们留在这里。

加拿大移民局宣布从2023年开始，未来2年，所有外国劳工配偶（即使是低工资封闭工签持有者、农业工人）可以给配偶申请开放式工签！

目前移民局官网显示已开放低技术类别的配偶工签申请。

那么配偶工签申请人获批率高不高呢？

推特上有一则数据，统计了近五年来加拿大配偶工签的获批情况。其中，来自摩洛哥、巴西、南非、突尼斯、乌克兰、越南、法国、中国、菲律宾和印度等国的配偶工签申请人获批率最高。来自中国大陆的配偶工签申请人获批率更是达到80.11%。

配偶工签曾经被吐槽过对工种的歧视性，联邦这次推出政策改进也表明对加拿大劳工一视同仁的态度。

举个例子某位男士在加拿大做服务员，他的太太也能一起申请开放式工签补贴家用。

这一重大利好政策推出，将惠及众多低技术类外国劳工，帮助他们的配偶纷纷入境加拿大，一方面大大缓解了加拿大对紧缺岗位的需求，另一方面也让这些外国劳工更方便与家人团聚。

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在持有工签阶段，申请人在加拿大可以享受到的福利也不少！

全家一同赴加生活

工签持有者的配偶与子女可通过申请开放式工作签证和学生签证一同随行登陆加拿大。配偶也可以在加拿大工作，不限制工作种类、工作地区和雇主。

子女享受免费公立教育服务

加拿大教育资源丰富，目前多数省份为工签持有者的子女提供和永久居民、公民子女相同的教育福利待遇——免费就读居住省份公立中小学。

领取“牛奶金”

加拿大儿童福利金又称“牛奶金”，是加拿大提供的一项补助金，符合要求的工签持有人也可申领。根据家庭收入情况，家中有6岁以下孩子每人每年最高可领6997加元，有6-17岁孩子每年可领5903加元。

生育和育儿福利

工签持有者同样享有带薪产假和育儿津贴福利。孕妇最长可休15周带薪产假，每周最高可领取638加元。

免费公立医疗福利

加拿大各省份都有健康保险计划，部分省份为工签持有者及其家人提供免费公立医疗服务。

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