华尔街炸了！高盛最新高管名单流出，这女性占比我没想到...
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先给不清楚的同学简单科普一下MD：在英国传统公司部门，最高决策者一般称作MD，即Managing Director，后来被美国投行延续下来。而在高盛，MD是仅次于合伙人的非管理类头衔。
图/Business Insider
图/DBC职梦自制
新的突破！被看重的女性和亚裔
高盛会专门提出这个数字也说明，对校招进入高盛的同学很重视，也愿意再晋升上给予更好的机会。
比如高盛在招揽在校生时，一向也奉行的是“从早做起”，每年11月都会开放针对大一、大二同学的Virtual Insight Series。
这个项目没有任何门槛，只要你是在校低年级学生，都可以直接报名参与。为那些对金融、对高盛感兴趣的同学开辟了一条了解未来职业路径的机会。也提前为自己筛选人才。
在美国金融界，白人男士掌权的情况十分普遍。而高盛等投行也一直致力于Diversity的普及，增加高层的女性、亚裔等群体。
今年也一样：高盛今年晋升的MD中，女性比例达到31%，创造新高；同时，今年晋升的亚裔比例达到31%，不仅创造了新高，还是所有少数族裔中最多的。
30h就可以学完全部系列课程，课后不仅能够拿到高盛官方颁发的证书，还可以获得加入高盛全球女性社区的资格。你还可以申请参与在纽约线下举办的高盛奖学金计划。
根据官方调查：该系列课程不仅为60%的毕业生提供了新的工作，还帮助大多数的毕业生在30个月内收入翻了两倍。
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Tier 1咨询公司Bain开放的CREW Sophomore Internship：仅限女同学申请； 月薪1.9W刀的高频交易公司HRT开放WITTI寒假实习项目，仅限女生投递，且无需量化经验； ……
DBC职梦学员②
Citi Women's Leadership Program
Credit Suisse推出Women in Front Office；
Morgan Stanley发起Women Early Insights Program；
J.P.Morgan打造Women on the Move；
……
👩🏻💼咨询圈：MBB 、精品咨询、四大
Bain针对女性开放了MBA奖学金项目；
Accenture成立帮助女性于科技类岗位就职的项目；
PwC为女性提供咨询类实习项目；
……
👩🏻💻科技圈：FLAG等硅谷头部大厂
Meta从2016年起推出#SheMeansBusiness，打造免费技能培训帮助女性弯道超车； Google更直接，在开放的各类奖学金中狂打直球：我们强烈鼓励女性来申请！
11-12月是美国女性项目开放的高峰期，这个给女性的专属机会，请大家一定要抓住！
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