新华三中高层全面降薪，最高20%！

11月23日晚间，某职场社交平台曝光了新华三集团总裁兼CEO于英涛所发布的《致全体员工的一封信》，内容显示包括于英涛在内的公司中高层干部及高级别员工，将主动降薪10%-20%，降薪时间暂定一年。

具体来说，个人职级17级(含)以上的干部与员工将主动降薪20%，个人职级16级干部与员工、15级干部将主动降薪10%，执行期自2023年12月1日起至2024年12月31日止，新华三将根据经营情况决定是否提前终止或延长。

这封“全员信”显示，新华三此番中高层干部及高级别员工主动降薪的原因是：“受行业整体形势影响，公司业绩增长出现了放缓的情况。”“为进一步降低运营成本，更好地保障企业可持续发展，”才做出的针对性的管理举措。

根据紫光股份此前宣布收购新华三剩余49%股权时披露的数据显示，2021年、2022年、2023年一季度，新华三的营业收入分别约为443.5亿元、498.1亿元、106.4亿元，净利润分别为34.34亿元、37.31亿元、6.96亿元。

另外紫光股份公布的2023年三季报显示，今年前三季度，新华三实现营业收入375.70亿元。其中国内运营商业务的收入76.35亿元，同比增长20.94%；收入增长第二曲线的海外业务营收增长13.72%，整体销售规模持续扩大；国际业务中H3C品牌产品及服务自主渠道业务增长84.79%，延续强劲增长动能。

显然，从目前已经公布的数据来看，新华三的上述部分细分业务的业绩虽然保持了不错的增长。但从总营收来看，即便四季度按照前三季度营收的平均值计算，即大约为125亿元左右，也就是说其2023年全年的营收将达到接近501亿元，相比2022年的498亿元营收仅增长0.6%，这个增长幅度确实的大幅低于2022年12.3%的同比增幅。

需要指出的是，2022年10月，美国出台了对华半导体出口限制政策，限制了高性能计算芯片的对华出口。今年10月，美国又再度升级了对华半导体出口管制政策，特别是对于高性能的AI芯片的出口进一步收紧。这无疑将导致新华三AI服务器相关业务难以继续开展。

目前，对于这份曝光的“全员信”，新华三官方尚未做出回应。

新华三《致全体员工的一封信》全文

致全体员工的一封信

亲爱的各位同事:

大家好！受行业整体形势影响，公司业绩增长出现了放缓的情况，经公司管理层审慎评估，为进一步降低运营成本，更好地保障企业可持续发展，公司将做出一些有针对性的管理举措。包括我本人在内的公司中高层干部及高级别员工，将以主动降薪的实际行动，与公司同舟共济、共克时艰。

具体而言，个人职级 17 级(含)以上的部与员工将主动降薪 20%，个人职级 16 级干部与员工、15 级干部将主动降薪 10%，执行期自2023年12月1日起至 2024年12月31日止，公司将根据经营情况决定是否提前终止或延长。

公司管理层有信心与各位同事一起，通过持续聚焦核心业务、不断优化运营效能，更好抢抓市场机遇、积蓄发展动能，让公司业绩尽快重回高速增长的轨道。同时，我们也深信，未来公司业绩的持续好转，也将带给广大同事更好的回报，让大家共享企业发展的红利。

最后，我谨代表公司管理层，对大家一直以来在工作中的辛勤努力与付出，致以最诚挚的感谢！

于英涛

新华三集团总裁兼首席执行官

2023年11月23日

新华三管理团队

参考资料：

https://www.h3c.com/cn/

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