再见了，Linkedln
NYU学长经验分享会
我主要是通过领英进行Networking的。会先找感兴趣的公司在职的学长学姐进行networking。如果reply rate不高，可以去添加一些背景相似的人（比如专业一样）。
在Networking的时候，第一就是要充分了解你Networking的对象，让他知道你是有备而来，比如问和他background相关的问题，或者问他所在的公司行业相关的问题～
第二就是要给面试官留下一些印象，比如和他分享一些你与众不同的经历，或者有意思的事情。都可以为networking加分。
Networking确实是求职中比较重要的一环，不仅可以知道一些公司招聘的风向，如果沟通顺利的话可以甚至可以拿到内推。
无论你是社交达人还是社恐专业户
想要短时间迅速提升自己Networking能力
从时间上来说的话，千万不要以为Networking是快毕业求职才进行的，实则它是一个持续的过程，不是network了就一定能拿到referral。
所以，最佳时机应该是从大一一踏入校园就开始搭建人脉，然后和对方保持connection。
不少同学都不清楚到底该找谁聊？！常见错误有：
❌ 乱找一通，两人之间毫无联系
❌ 一味认准拥有最高头衔的人
如果你不跟相关行业的人Networking，那就是做无用功。其次找拥有最高头衔的人Networking，一方面是他们很难约，另一方面则是容易变成无效社交（若你的真实水平被他们一眼识破的话...）
小i以投行中可以进行有效Networking的大牛为例：
如果你能成功约到一场Coffee Chat，那么恭喜你迈出了一大步，但如何留下好的第一印象至关重要，你可以这样做：
1️⃣简单自我介绍以及为什么对行业或者公司感兴趣。如果有什么和对方的共同点，都提出来，建立rapport （3-5分钟），共同点可以通过提前做功课（看对方LinkedIn、查网上信息等渠道）来挖掘你和Ta的共同点。
2️⃣提出问题，让对方做70%的talking （20分钟）。熟练运用Networking的套路：把聚光灯打在对方的身上，让对方多说。而你只需要做到举止得体、保持微笑、学会聆听、控制时间、巧妙打开话题即可。
3️⃣注意！不要带着很强目的性去聊天（反而适得其反），referral应该是聊天顺带出来的，比如礼貌询问对自己下一步的建议，比如有什么推荐的课或者文章 （5分钟）
4️⃣结束后一定要Follow up，记得写 Thank you Email，要让对方感觉到你的礼貌，留下好印象。信件内容不需要长，重点在于加深印象及表达感谢，并为日后如果还有问题需要提问来铺路。
最后一点：内向星人≠做不来Networking，Networking其实就是一求职技能，是可以靠后天习得的，多练和找对方法就是诀窍。
今天的分享就到此为止了哦
希望能够帮助到大家
同时Networking大礼包🎁已等候多时啦
赶快抱走，激发你的社牛属性叭
💪💪💪
如果看到这儿的你已经开始打算踏出Networking第一步，那我们或许还能再助你一臂之力！
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