今年H1B中签率会如何变化？FY2025 H1B抽签全梳理

公众号新闻

2024-02-06 15:02

星星野火

燎原美国

H1B一人一抽已经正式被白宫通过了，今年H1B的中签率会有提升吗？H1B抽签政策会有哪些变化？欢迎来参加本周三野火主办的律师讲座！

讲座参与方式见文末👇

2025财年H1B政策最新变化
H1B抽签时间线
H1B中签后如何申请？
H1B生效方法和注意事项

2025财年H1B政策变化

上线H1B电子注册系统

今年将可以选择在网上进行H1B申请，包括网上注册、I-129表格的填写、H1B申请材料提交以及加急。

实行“一人一抽”制度

每个受益人只能使用一本护照或者旅行证件注册，在抽签池中占用一个抽签名额，多个雇主注册不对中签率产生影响。

加急费增加

H1B premium processing加急费将从2024年2月底开始涨价，从$2,500涨到$2,805，加急可以在15天内得到审批结果。

H1B抽签时间线

12月初：和雇主确认能否抽签

在这个时候一定要确认得到雇主肯定的答案，确定可以抽H1B。因为在面试的时候，很多HR关于H1B的回答是“如果表现好，会支持H1B抽签”，所以12月的时候要和上级或HR确认，自己的工作表现是否符合公司支持H1B的要求。如果真的不可以抽签，这个时候是最晚跳槽的时间了。

1月中：找律师咨询

如果是小公司，或者抽H1B经验不足的雇主，很可能是第一次为雇员抽签，那么这个时候，建议你和雇主一起联系律师，熟悉流程，不要把事情都交到别人的手上，同时过程中有什么材料也可以提前开始准备，一旦有问题，还可以及时调整。

3月：雇主开通并注册H1B抽签账户

如果之前有抽过签的雇主，要检查之前在myUSCIS注册的邮箱是否有效。今年是美东时间3月6日中午12点正式开始H1B抽签的账户注册，雇主和律师可以开始录入信息，并且为抽签的员工缴纳10刀的注册费。提交之后，注意系统中每位雇员的状态应为“Submitted”。注册一直到美东时间3月22日中午12点正式结束。

4月1日：抽签结果通知

根据往年经验，一般如果在美东时间3月17日中午12点移民局在系统中收到了足够抽签的注册数就会开始随机抽签，总数是85,000（Regular Cap一共65,000; Master Cap一共20,000），3月31日，移民局会通知抽签结果，“Selected“就是抽中啦！

4月1日-6月30日：抽中后准备提交材料并等待审批结果

幸运的你，抽中了！那现在就可以开始准备材料了。一般来说要在90天内申请LCA并提交所有申请材料。一定要在有效期内提交材料，否则会直接被拒！

H1B中签后如何申请？

如果你很幸运的中签了，那么首先恭喜你顺利的迈出了H1B申请的第一步。但是要注意，中签并不意味着你就拿到了H1B。接下来的90天很关键，你要认真准备材料，走完流程，等待移民局的终审：

STEP 1 - LCA

LCA 即“劳工情况申请”，由雇主进行提交。虽然是雇主进行，但你也得知情，因为只有拿到LCA之后，才能提交最后的H1B申请。

申请LCA，主要是雇主需要提供能够证明你的工资达到现行H1B工资标准，以及雇佣时长、工作地点等材料。LCA的审理时间一般为7天。

STEP 2 - 公司需要准备的资料

申请信（Petition Letter）
公司介绍册或者其它宣传材料
公司的上⼀年度财务报告或年度报告（填写表格时会⽤到）
公司章程复印件（若有）
办公室租凭复印件（若有）
如果公司之前从来没有申请过H-1B签证，还需要提交⼀份IRS的税号⽂件（EIN）

STEP 3 - 受益人需要准备的资料

所有护照的扫描件（包含照⽚⻚和签证⻚）
I-94表
EAD 卡（若有）
简历复印件（填写表格时会⽤到，最后不会上交给移⺠局）
所有学⼠学位或更⾼学位的复印件（如果不是英语⽂件，需要翻译成英⽂）
所有⼤学成绩单的复印件（如果不是英语⽂件，需要翻译成英⽂）
若你现时持F-1签证，需附上F-1签证复印件和所有的I-20
若你现时持J-1签证，需附上J-1签证复印件及DS-2019

STEP 4 - 准备H1B申请费用

除了以上材料，还需要准备一张支票来支付以下申请费用（不含律师相关费用）。
基本申请费：460美元
公司培训费用（适用于拥有1-25名全职员工的雇主）：750美元
公司培训费用（适用于拥有26名及以上全职员工的雇主）：1,500美元
防诈欺费用：500美元
公法114-113附加费（适用于雇员超过50人且外籍L签或H签劳工占比过半的雇主）：4,000美金
可选的加急处理费：2,805美元
通常所有H1B申请费用均需公司提交（部分公司可能会转嫁费用到个人）。有时受益人可以选择自费加急，但是雇主也需要证明加急处理是出于个人特殊原因，而不是为了让雇主受益。

STEP 5 - 雇主提交材料

在材料准备完毕后，律师会帮雇主填写I-129表格，并将该表和其他所需资料邮寄给USCIS。USCIS在收到材料后会邮寄一个receipt给到雇主，证明已经收到了H1B的申请。收到Receipt后要做的就是等待H1B申请的结果啦！
一般情况下，普通的H-1B的审批时间为3个月；如果加急办理， 15天后就会得到答复。

H1B生效方法和注意事项

从OPT转到H1B有两种方法，各有利弊，选择生效方式是在公司帮员工提交H1B申请的时候就已经需要做的。最好提前了解，便于按照自己的情况进行选择，否则多数情况下，公司都选第一条，即境内自动生效。

境内自动生效（Change of Status）

如无特殊要求，这是默认的生效方式。抽中H1B后，该员工在当年10月1号从OPT身份自动变成H1B身份。同时收到批准文件I-797A，底下会附一张I-94。

好处：不用出境美国就能自动换成H1B身份，这对于OPT即将用完的学生来说，免去了出境换签证换身份的麻烦。

境外主动激活（Port of Entry）

如果你选了这种方式，你可以选择在10月1日后（OPT到期前）的任何时间出境一次。在境外美国领事馆申请H1B签证，凭新签证入境美国，入境日期为H1B正式生效日期。

选择这种方式激活，抽到H1B后，收到的批准文件为I-797B, 下面不会附I-94。

好处：可以自主选择什么时候从OPT变成H1B，对于第一年就抽中的同学来说，增加了一条多用OPT，从而延长留美时间的方案。

*另外，如果你本身就在美国境外，需要拿H1B签证才能入境开始工作，或4月-10月期间需要出境出差，公司一般会主要帮你申请境外激活，其他情况，若你不提，就会自动生效。

H1B生效前后，出入境问题

很多公司会明确和员工说，H1B申请提交后到当年10月1号之间，不建议员工出境。事实上，虽然这几个月出境确实比较麻烦，但只要处理得当，问题不大。

具体来讲，如果你的OPT在4月1号到10月1号中间某个时间过期，你会享有OPT Cap Gap，可以覆盖从过期开始到10月1号中间的时间，所以不存在没有身份的情况。

H1B正式生效前，你就是F1身份。F1签证有效的情况下，仍旧可以出入境。H1B 10月1日生效后，你的学生身份自动作废。这时候，如果你是选择境内自动生效，那么出境是没问题的，再入境的时候则需要找一个美国领事馆办理一张H1B签证，拿新的H1B签证再回来就可以了。

有H1B身份办H1B签证，几乎不会出现被拒签的情况，通常面试官会查一查你过往的SEVIS记录，是否有非法滞留或非法工作的历史，如果你一切都清白，过程相当容易。偶尔会遇到因为材料问题，需要重新提交。所以如果你安排出境办签证，时间尽量富裕些。

今年抽签与往年有所不同，H1B新政即将落实，为了帮助同学们对新政策下H1B申请流程和常见问题有更清楚的了解，本周三我们邀请到加州律师协会认证移民法专家、美国Meng Law Group PC 律所主管律师孟小洁律师为大家举办一场线上讲座与研讨会，聊一聊一人一抽新规下，H1B的中签率变化以及如何为今年H1B抽签做准备，在线回答H1B申请中的常见问题，还会留30分钟问答时间与移民律师现场互动答疑！

讲座内容

今年H1B政策有哪些新变化？

一人一抽将如何落实？有哪些好处？

备战3月抽签，要注意哪些细节？

移民律师现场答疑

讲座时间

2月7日（周三）

美西 5:30PM｜美东 8:30PM

参与方式

扫描下方二维码进行讲座预约