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他们85%以上都不愿交社保?

他们85%以上都不愿交社保?

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编者荐语:
嗯,我是中产先生的小弟,中产先生mini,主打精悍短文。


1545个字 阅读时长:5分钟

中产先生 | 洞见时代 发现价值 讲述生活



怎么办?


说在前面:社保还是要缴的,特别是医保,统筹对弱势群体很倾斜


上海还是上海,作为中国城市治理天花板,今天看到上海召开一场立法大讨论,邀请了快递外卖小哥、代理商以及平台企业家一起座谈灵活就业社保缴纳问题。


别开生面的形式,其实在上海并不算新鲜,但是讨论的内容让人眼前一亮。


先来看骑手小哥:


我来自农村,社保对我来说,意义不大,我是不愿意缴纳的。


如果缴社保,每个月我个人要出700元,这700元相当于我要送100个订单。这700元我寄回老家,给我女儿买点玩具不好吗?而且我在老家已经缴了新农合。


缴社保的意义就是,等我老了会有保障,但是我不确定会在上海待多少年,而社保能退吗?退不了!当然,如果平台能百分百承担社保,那我也是愿意的。


一个月基本能跑8000元到1万元,但上海租房成本比较高,房租加上水电煤至少要2000元。我上有老、下有小,700元这笔支出更愿意用在当下


按照规定社保要缴满15年,我们很难做到,而且快递行业中50多岁的小哥占比也不少。


如果报酬能够大幅度提升的话,很多问题都可以迎刃而解。


简单来说:


在城市缴纳社保对于灵活就业人员吸引力不大,原因是他们收入不高,生活成本也高,无法在城市扎根,更着眼于当下,只想赚点快钱寄回老家


其实灵活就业只是称呼,他们就是新时代的农民工。


再来看代理商:


我是饿了么代理商,下面有几百个骑手,我和骑手们也聊过,85%以上都不愿意缴社保。


这个数字是不是有夸张我不知道,但是代理商的角度来说,他们是不愿意承担社保成本的


还有平台企业:


饿了么总裁表示,我们的骑手是很不容易的,他们这个年龄刚刚成立家庭,如果平台能为他们缴纳一部分社保,且可以移走,还是有一部分骑手愿意缴纳,我们也要鼓励更多人多花一点钱来提升自己的保障。


最后看代表的意见:

对新就业劳动者来说,全民化的社保体系和传统社保方式,对他们已经没有吸引力了,要根据不同就业群体实行差异化,区分不同的保险类型、待遇方式等


适当降低灵活就业者的个人缴纳基数或比例,并为他们设置专门的参保制度。


这种讨论确实挺好的,把问题摆在桌面上。


长久以来,关于社保的讨论都是比较敏感且谨慎的:

比如企业负担、比如老龄化和少子化,再比如断供断缴问题。


最近有两个话题上了热搜:


放弃社保的年轻人以及农村断缴医保。


因为影响比较大,以至于医保局都亲自下场辟谣:


就年轻人放弃社保这个问题来说,我一直觉得奇怪,社保不是强制缴纳的吗,怎么能放弃?


今天看到上海的这个大讨论我才明白:


原来是灵活就业的年轻人。


看一个数据:


中国劳动人口8.8亿,灵活就业人员已经超过2亿。


灵活就业的比例已经达到22.7%了,他们如果不交社保,影响还是比较大的。


但是这里有一个逻辑自洽的问题:


灵活就业形态的产生就是企业人力成本太高,而灵活就业人员本身收入也不算高,到底该怎么缴纳?


上面说了:


代理商不愿交,骑手不愿交,平台愿意承担一部分,还是不够呀。


所以有两个解决办法:


1、给骑手增加收入,社保最低一个月700,骑手收入能不能增加1000


2、企业和个人都有压力,国家能不能给兜底一部分


这种兜底并不是要发钱,比如给平台企业减税,把这部分税补贴到骑手的社保里。


或者就像上文所说,降低骑手的社保缴纳基数,或者干脆从全民社保体系中剥离出来,成立一个灵活就业保。


灵活就业人员已经超过2亿了,这个问题需要重视了。


就这样。


另外,昨天某银行发布年报

首次出现了好几个罕见数据。


事关富人的财富,经济的运行以及储蓄和消费情况,信息量很大。


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