外企春招丨Shell壳牌2024届春招开启！500强外企，WLB，女性友好，2年工作经验可投，适合留学生

壳牌在中国的发展轨迹已经超过一个世纪，早在十九世纪90年代初，壳牌运输贸易有限公司的始创人塞缪尔兄弟，便已开始把煤油输入中国，并在香港、上海、广州和厦门建立油库，后来与荷兰皇家石油公司合作经营远东的业务。一个世纪以来，壳牌一直以可持续的方式为中国的经济繁荣和客户的利益做贡献，并致力于为中国提供更清洁的能源解决方案。

壳牌是在中国运营的最大跨国公司之一。在中国，有超过20,000名各类员工服务于壳牌及其合资公司，其中99％以上是中国公民。壳牌是连续14年全球销量第一的国际润滑油品牌。

全面的报酬和福利

在具有竞争力的起始工资的基础上，壳牌将通过与绩效挂钩的奖金，对员工的表现予以嘉奖和奖励，奖金额度取决于员工的职位和工作地点。
壳牌的福利与当地市场行情相符。部分工作地点提供由壳牌补助的服务，如运动设施、医疗/牙科护理和停车等。在有的国家，员工将有机会参加壳牌员工持股计划。

培训和培养

为了支持壳牌毕业生员工不断自我发展，壳牌经验丰富的业务领导将持续不断地提供训练和辅导。我们还将按照员工在壳牌毕业生员工计划选择的职业路径，提供相关领域的培训，为员工将来在能源行业大展宏图打下坚实基础。

计划期间，壳牌将定期检查进度，以便理解员工的职业志向，并相应地协调员工的进展，同时，根据员工的个人要求和职业抱负，制定员工的培养方案。

社交网络

壳牌毕业生员工计划提供了各式各样振奋人心、富于吸引力的社交网站，其中每一个社交网站都强化了壳牌为营造充满活力的全球社区而作出的承诺。壳牌推出了 Young Shell Network、壳牌运动俱乐部 (Shell Sports Club)、壳牌女性俱乐部、壳牌非洲网络、壳牌残疾人士网络等等网站，都是为了帮助你顺利走出校园融入社会。

多元化和包容性

员工致力于营造一个能让每个人都运用、发展相关技能和才能、努力践行价值观并实现商业目标的工作环境。不论在哪个工作地点，不分性别和种族，包括残障人士，壳牌对每一位员工都一视同仁。员工必须通过吸引各方人才，为 各式各样的人提供机会，来践行价值观，在社会中发挥积极作用。

聆听员工心声

壳牌与员工进行磋商，以确保员工尽一切努力，成为一个非凡的工作场所。高层领导经常举办网络直播和论坛，以获得反馈和意见，这体现了 壳牌真诚地渴望聆听员工心声。

招聘对象

2024年7月前毕业

累计工作年年限小于两年的本科生

累计工作年限小于1年的硕士生

工作地点

招聘方向

财务

人力资源

润滑油

零售与出行

……

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