分享一下在DoorDash工作的真实感受

公众号新闻

2024-03-31 17:03

分享一下真实在刀大师干了1.5yoe的感受

匿名用户发布在一亩三分地

欢迎大家点击左下角“阅读原文”到原帖与作者交流讨论哦！

以下感受纯属个人分享，并不代表全部人感受。

Background

楼主是非转码，以NG的身份2022下半年入职刀大师的，进去被随机分配了到一个T0 Service的组，当时组里正在扩招，从之前可能3～5个人到了现在12+

WLB

进组的刚开始半年，大概每周要花50+ hours 来ramp up并且熟悉组里各种的情况。现在因为可以独立oncall并且对组里的service有一定的了解了，大概每周40小时之内能够搞定。

Growth

从组里各个senior eng身上跟组里本身在做的东西来说，学到了非常非常多。觉得自己还是有很多不足，会继续在组里学习下去。

福利

在公司的午饭可以点$30的外卖，我们基本上一周去一次公司，每年会发点gift card 或者衣服啥的。

感受

这周刚刚被mgr告知，上个cycle给我提交的promotion过了，所以就想着来地里写一个作为NG到SDE2整个过程走过来的感受，也记录一下自己的**时期（虽然现在也很菜）。

首先，我觉得组里的同事是非常非常好的，华人大概占一半，剩下的是印度人，华裔。同事之间的关系也相处的很融洽，大家有啥事都会互相帮忙，很感谢组里这一群同事。在我onboarding的时候，我的mentor其实也是刚加入（大概比我早三周），但我可以感觉到mentor是在尽全力帮助我ramp up的，毫无保留地教导我。我觉得对于NG来说最重要的就是mentor怎么样，我的mentor对我是影响最大的人，他对我极其有耐心，哪怕我问了很傻的问题，他都不会去judge你并且会耐心回答。在我ramp up差不多了之后，也会适当放手，不再会那么hands on了，让我自己探索design options但是也会在我走错方向的时候提前告诉我。这可能也是我的mentor成为现在TL的原因吧，懂得什么时候放手并且非常有耐心。

刚加入组的时候，压力是最大的，因为对组里业务跟service的不熟悉并且mgr是一个比较push的人，有好几次是真的快撑不下去了，只能告诉自己：一切都是磨练，现在的锻炼是为了之后的更好。当时基本周末都加班，wlb很不好，但是学的东西还算开心，至少对于NG的我来说，很多东西都是新鲜的，新的tech stack 包括写design跟PM还有其他stakeholders的communication技巧，我觉得是学到了非常多的东西的。

进组大概三周后，就开始跟mentor一起写项目，有几次是凌晨在Launch Project并且做Validation（业务需要某个时间必须Launch)。这段时间是我飞速成长的时候，基本上周中我在写项目，周末会花时间把组里的code梳理一遍，做好笔记。

到了基本上入职10个月的时候，mgr进行了变动，之前的mgr成为了我的skip，他招了一个新的mgr。然后我也在这个时候开始独立lead project，基本是独立写Design，Implementation， E2E Testing 到最后的Launch, 到了promotion的cycle（2023年12月底)已经独立deliver了三个project。

我觉得总体dd对我来说是一个不错的地方，在这里得到了极大的成长并且组里的环境也非常融洽。但我觉得这也不一定适合所有人，还是得搞清楚自己想要什么。

对我来说（我最关注的）：1. 能力的锻炼 (成长) 2. TC 3. WLB 每个人可能想要的不同，有的人觉得可能WLB没有那么好，所以就跳了。但我个人觉得作为NG来说，成长是大于WLB。希望自己继续成长，新的一年继续加油！这就是我在dd工作一年半真实的感受。