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新加坡官宣:英国留学生,来就送绿卡!

新加坡官宣:英国留学生,来就送绿卡!

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刚刚,新加坡发布了

《最新劳动需求报告》

原本以为是一些枯燥的官方说辞

But!

这次的报告

仿佛每一个字都和留学生有关



01

新加坡:
急!我们真的很缺全球留学生



根据新加坡人力部的统计:新加坡岗位空缺已将近8w人。跟同期数量相比又是一个不小的增幅。


这,也意味着新加坡各行各业会进行一个大扩招🔥。


图/stats.mom


肯定有的同学会说,感觉跟留学生也没多大关系嘛。


非也,报告还指出新加坡金融岗位的需求开始逐步增加,从5k一直增加至7k人!

于是,主页君去看了下EFC的薪资数据:在新加坡,高盛新人Analyst的Base Salary是115k,平均下来每个月超过9500新币。

*要知道,新加坡金融行业的工签门槛是5500新币
图/新加坡人力部


根据新加坡工签的“Compass打分制度”,空缺的金融岗位不仅可以满足工签薪资门槛,且还能成为Compass可以加20分的岗位(40分就达到工签门槛)


图/新加坡人力部

对于英国留学生来说,简直是王炸的好消息!


See?报告字里行间都透露着:英国留学生来新加坡,这波稳了


主页君此前也给大家讲解过
留学生去新加坡求职的优劣势
但,还是有很多同学并未有效接收
也无法根据自己的情况做出正确的选择
 
考虑到很多同学都需要全面的职业规划和建议
主页君邀请到了
就职于新加坡Citi
有着丰富的新加坡求职经历的Xin导师
为大家带来 留学生如何准备新加坡求职讲座 
 
Xin导师以过来人身份告诉你:
1️⃣ 2024年新加坡求职环境如何?
2️⃣ 如果想赴坡拿Offer,该如何规划
3️⃣新加坡有哪些岗位适合留学生? 
4️⃣不同年级留学生应该如何规划求职时间线?

本次分享真的非常建议大家收听
不同于其他普适性的科普讲座
这次讲座详尽分析了新加坡求职的优劣势
以及经验丰富的导师分享个人经历
可以说,本次讲座的全部内容
都是你在网上搜不到的一手内部信息
花1个小时能得到的有效资讯
能帮你节约至少10倍的搜索时间


强烈建议想要了解
新加坡求职情况的留学生及家长收听!

讲座免费收听方式


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立即获得免费收听讲座方式
如已添加tutor可直接私聊,不用重复添加喔👇
*面向用户:24-27届留学生及家长

讲座亮点


如果你对这场讲座产生了一点兴趣,想提前了解分享内容,主页君也为大家准备了内容提要导师的PPT


除了前面提到的几个基础问题,还有更多细节问题你可能想要了解:

 1️⃣  留学生跨地区求职(25min) 
(▶3分02秒-27分32秒)
▪️ 今年本科/硕士去新加坡求职有优势吗?
▪️ 国本英硕,应该如何利用背景去新加坡?
▪️ 英国留学生想去新加坡,必须得有当地的实习吗?
▪️ 不同年级应该如何规划新加坡求职Timeline
▪️ 跨地区怎么快速获取新加坡的开岗信息?

2️⃣  新加坡签证&求职情况(35min) 

(▶29分12秒-64分30秒)

▪️ 新加坡金融企业有哪些人才偏好笔面试应该如何准备?

▪️ 新加坡金融企业的晋升发展如何?以及薪资水平?

▪️ First graduate在新加坡的薪资如何?

▪️ 新加坡EP最新政策到底有什么变动?

▪️ 新加坡最易获签证的工作有哪些?


*导师分享内部PPT


感兴趣参与这场讲座的同学,主页君还为大家准备了 留学生赴新加坡求职福利包 !包含新加坡可投春招汇总表、考察的面经等。


对新加坡感兴趣的留留们来说,都有非常强的针对性!

🎁01. 新加坡可投岗位汇总表

考虑到如果要拿到一手的开岗消息,同学就得时刻蹲守官网,这样费时又费力。


主页君为大家整理了新加坡网申投递汇总表收集的都是留学生可投递的岗位。


区分金融、科技等高薪岗位,且表格实时更新、标明岗位类型、申请限制、截止时间


人在英国,仅需一张在线表格,也可以立马知晓新加坡最新鲜的岗位。


*仅展示部分,完整福利扫码即可免费获取


🎁02. 新加坡名企最新真人面经

要知道,每个big name在不同地区的面试情况都有差异主页君整理出了新加坡各行业/公司的面经,更加具有针对性。


汇总成表格,表格中会标注公司、具体岗位、面试轮次以及问题。


*仅展示部分,完整福利扫码即可免费获取


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立即获取福利免费领取方式
*针对人群:在读留学生


因为异地求职的信息差,很多同学并不清楚新加坡的岗位在何时开放、何时关闭,机会在大家不知情的情况下就被错过了。


而掌握了一手信息的DBC职梦学员,即使是跨地区求职也在近期拿下J.P.Morgan, Shopee等多家名企的高薪Offer👇


J.P. Morgan

Shopee

Accenture


如果你是想去新加坡试试机会的英国留学生
请务必抓住有限的求职机会!
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*本文封面及插图来源于网络,侵删

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