5月16日,在加州大学(UC)校园工作研究生工作人员与在南加州大学(USC)工作的研究生工作人员已决定罢工,以抗议校内挺巴勒斯坦抗议活动的升级。加大各校园,包括加州大学洛杉矶分校(UCLA)、加州大学尔湾分校(UC Irvine)与加州大学圣地亚哥分校(UC San Diego)在内的加州大学校园工会成员在15日投票授权领导层,号召包括研究生工作人员在内的工会成员罢工。这些大学校园的教学助理及研究助理均为工会成员。在南加州大学从事类似工作的研究生向国家劳动关系委员会(NLRB)提交了一份不公平劳动实践指控,回应校园内抗议者的待遇问题。该委员会负责监督私营部门雇主的劳工事务。挺巴与挺以学生在洛杉矶加大校园对峙。资料图片 侨报记者邱晨摄代表数千名加州大学研究生工人的联合汽车工人联合会(UAW)4811分会表示,79%的工会成员批准了罢工授权。该工会分会要求加州大学大赦所有因抗议活动而被逮捕,或面临纪律处分的学术员工和学生。工会希望学生保证能在校园内获得言论自由和政治表达,并要求研究人员能够选择退出与以色列国防军相关的资助来源。在投票前发布的一份声明中,加州大学校长办公室官员表示,工会的要求超出了就业谈判的范围。该声明指出,“加州大学认为,由该工会领导层目前进行的投票树立了一个危险的先例,将非劳动问题引入劳动协议。如果允许因政治和社会争议而进行罢工,中断的工作将会严重影响加州大学兑现对其学生、社区和加州的承诺。”加州大学研究生工人此前已授权进行了4次罢工,最近一次是在2022年11月。这是高等教育历史上最大的一次罢工,据报道有4万8000名成员参加。他们罢工了6周,最终工会通过谈判获得了新的合同,工人的基本工资提高了50%以上。15日授权的罢工目标不是提高工资,而是保护工人的权利。除了寻求大赦和保护外,工会还要求大学公开其所有已知的武器制造商、军事承包商以及从以色列-哈马斯战争中获利的公司的投资。