Redian新闻
>
中国青年报、17K小说网、光驹影视招聘人才啦!| 求贤令

中国青年报、17K小说网、光驹影视招聘人才啦!| 求贤令

公众号新闻

岗位一览表

中国青年报

内容合作部实习生 

17K小说网

责编/主编 

光驹影视

媒介经理


1

中国青年报

我们招

内容合作部实习生 

你将要:

1、协助部门老师开展全媒体传播策划项目合作;

2、参与全媒体渠道拓展、平台搭建、内容分发、版权合作与原创维权等工作;

3、根据部门制定的项目执行方案,协助配合进行相关准备工作;



你需要:

1、开得了脑洞,写得了文案,理性的逻辑基础与艺术性的创意发挥相结合;

2、良好的团队意识,高度责任心和抗压能力;

3、良好的沟通协调能力,灵活的应变能力;

4、能够保证实习至少2个月,每周至少四天线下实习时间;

5、能够解决实习期间自身食宿问题。


简历及作品请投递至邮箱:[email protected]


2

17K小说网

我们招

责编/主编 

你将要:

1、 签约官场类型作者,辅助作者,打造精品和爆款作品

2、把控官场类型小说内容,根据市场调整签约战略,以及作品风格和内容

3、擅长数据分析,可从数据分析中得出签约作品问题,并加以改进和优化


简历投递邮箱: [email protected]


3

光驹影视

我们招

媒介经理

你需要:

1、负责各项目的传统媒体/新媒体策略,能够独立策划,撰写新媒体策略,并执行落地;

2、独立完成传统媒体/新媒体渠道的各种沟通,并准确理解客户需求,公司内部项目需求;

3、独立维护传统媒体/新媒体渠道关系,并拓展全新渠道,拓展能力强;

4、拥有大量传统媒体/新媒体渠道资源,如没有可以给到相关资源并在需在短时间内熟悉联络;

5、了解融媒体玩法,拥有整合媒体资源的能力及一定的公关意识;

6、一年及以上相关经验(含实习)者优先;

7、掌握各种优质资源者优先;

8、了解影视市场及新媒体渠道发布流程者优先;

9、具有优秀的沟通能力,判断力和抗压能力,多线操作能力,兼具负责任,表格达人,手速达人。


简历及作品请投递邮箱:[email protected]



— END —
【蓝鲸浑水】聚焦流量江湖 
 提供内容与营销方法论

点击阅读原文,获取178位资深新媒体人的一线

微信扫码关注该文公众号作者

戳这里提交新闻线索和高质量文章给我们。
相关阅读
种梦音乐、微博、数字出版研究​招聘人才啦!| 求贤令中国社会科学出版社、环球人物、微博电影招聘人才啦!| 求贤令So Figaro、种树传媒、flightclub招聘人才啦!| 求贤令黑驴传媒、爱奇艺、阅文集团招聘人才啦!| 求贤令奇观剧场、和观映像、COMICUP招聘人才啦!| 求贤令腾讯新闻、南方周末、Askwin招聘人才啦!| 求贤令Design360°、悦凯娱乐、界面新闻招聘人才啦!| 求贤令中国人民大学出版社、腾讯音乐、​新圣堂影业招聘人才啦!| 求贤令欢瑞世纪、中国交通报社、启蒙影业招聘人才啦!| 求贤令种梦音乐、姜思达工作室、一台好戏招聘人才啦!| 求贤令财新国际、乐见娱乐、念动文化招聘人才啦!| 求贤令小红书、童乐影视、乐正传媒招聘人才啦!| 求贤令一鸣娱乐、光驹影视、德清大剧院招聘人才啦!| 求贤令光线动画、新浪娱乐、拾捌文化招聘人才啦!| 求贤令网易哒哒、CVG 艺术基金会、和颂传媒招聘人才啦!| 求贤令爱奇艺、浩特传媒、WhatYouNeed 招聘人才啦!| 求贤令魔鬼经济学《中国青年报》不仅仅是《中国青年报》环球时报、腾讯新闻谷雨工作室​、和颂传媒招聘人才啦!| 求贤令一次说走就走的旅行种树传媒、微博综艺、上海国际广告节招聘人才啦!| 求贤令人民网、东方网、种树传媒招聘人才啦!| 求贤令中国新闻网、栩栩华生、书单招聘人才啦!| 求贤令新快报、腾讯谷雨工作室、嘉行传媒招聘人才啦!| 求贤令虾米音乐娱乐、美ONE、模玩熊招聘人才啦!| 求贤令【女人的尊严】中国青年网、毒眸、知乎招聘人才啦!| 求贤令《人物》、上城士媒体集团、大J小D招聘人才啦!| 求贤令中国检察出版社、吴昕工作室、一大口招聘人才啦!| 求贤令南方周末、Vista看天下、木木美术馆招聘人才啦!| 求贤令中篇小说:连长(13)上海译文出版社、雪漫舍、OK!精彩招聘人才啦!| 求贤令青雨新锐、CJ中国、ARTnews招聘人才啦!| 求贤令中东见闻7 游轮今非昔比艺术新闻、不懂文化、商务范招聘人才啦!| 求贤令
logo
联系我们隐私协议©2024 redian.news
Redian新闻
Redian.news刊载任何文章,不代表同意其说法或描述,仅为提供更多信息,也不构成任何建议。文章信息的合法性及真实性由其作者负责,与Redian.news及其运营公司无关。欢迎投稿,如发现稿件侵权,或作者不愿在本网发表文章,请版权拥有者通知本网处理。