国内动态 | 曾经的福报厂，怎么就成了留子眼中的养老厂了？！

最近在网上冲浪的时候，刷到了一个有意思的帖子——

贴主作为一个去年参加了国内春招，并且拿下了阿里/百度/快手/滴滴/美团/华为/拼多多以及中小厂若干OFFER的23NG！

最终“为钱折腰”选择了其中一家风评“略差”的大厂，然后就难受了：

双盲：入职前不知道团队什么样，入职后觉得自己当初一定是瞎了眼才接这个OFFER

牛马：入职的部门完全没有landing，会让新人接手紧急项目熬夜到凌晨两三点，还要保质保量完成，而同事和mentor根本无暇顾你，甚至还会踩你一脚

炮灰：组里那嫡系可精了，自己技术不咋样也没干啥活，指点了下你，就把你的工作写到自己周报上，出了问题把锅甩你头上

emmm，这天杀的公司！这不纯纯加深同学的“刻板印象”嘛！还好评论区有路人帮着国内大厂扭转形象！

网友A：总是喷阿里，但我在阿里的朋友1075，比我一个在美国大卷厂的working hours还要少。

网友B：国内假期太少yes，阿里假期太少not rly，阿里比亚麻假少很多大错特错！阿里15-20天pto，还有病假、事假、产假、育儿假等等，且法定假日全放。亚麻10-15天pto，美国的不少节假日亚麻是根本不放的！

网友C：阿里已经向养老厂发展了！

阿里：呜呜呜呜，

你们终于看见我的好了！

不枉费我今年又建了两个新的

养老院员工大楼！

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注意！阿里秋招即将开启！

备选项也不是从天而降的啊朋友们

根据我们之前的经验，阿里今年的秋招预计将会在3个月之后开启，不仅仅是阿里，对于国内秋招来说，大厂的招聘时间相对来说都比较固定。

大家可以参考我们整理的去年大厂秋招时间表，来安排自己接下来的求职计划！

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当然，做求职这么多年，我们很理解大家的心情，【回国求职】只是一个备选项，再加上大部分同学对国内求职难度有误解，会觉得自己回国找工作还不是华为、阿里、腾讯等大厂随便进，所以总是拖到不得不回国的时候才开始投简历。

但求职市场是瞬息万变的，就像前几年谁也不会想到在北美读cs专业还能找不到工作一样，现在的国内求职市场，早就不是当年顶着留学生身份就能咔咔乱杀的时候了。

想要进大厂，要有实习经历、有项目经历、有应聘技能，更重要的是，要在合适的时间，也就是，在你还是应届生的时候，去参加校招。

这也意味着，你不得不在冲刺北美秋招的同时，为这个【备选项】分出一些精力来，考虑到还有时差的问题，还有学业要兼顾，顾此失彼是在所难免的事情。

所以如果你也是主攻北美，兼顾国内的同学，我们推荐【直通硅谷·多国求职计划】

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北美国内两手抓，OFFER真的很好拿！

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