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连找一个合适的实习机会都如此艰难，更别说在加拿大找一份还不错的工作了...作为多伦多Humber College的一名国际新闻专业学生，今年7月，Kritika拿到了一份实习机会，她很高兴能在加拿大获得第一次专业经验。
7月2日，她满怀热情地在一家非营利机构开始了网站设计和内容创作的工作。但是不到一个星期，该组织就打电话告诉她，她的实习被终止了。Kritika透露说：“在申请了这么多组织，几乎要放弃之后，我终于在一家致力于包容性的非营利组织获得了一份实习工作。
在面试过程中，他们给我留下了深刻的印象，并向我保证我会在他们那里实习，我非常适合他们想要填补的这个职位。”Kritika说，她被分配的任务包括建立该组织的维基百科页面，为网站撰写文章以及规划营销策略。因为Humber College的学生在夏季学期结束前需要完成200个小时的工作结合学习，Kritika自然也不例外。
在面试的时候，Kritika就告知了雇主这些条款。“他们在一周内就把我解雇了，说我不可能在他们那里完成规定的工作时间。这真的很奇怪，因为他们没有事先通知我，也没有给我任何有关的信息，一切都发生得很突然。”在电话结束后不久，她就注销了公司的电子邮件和其他沟通渠道。
“后来，当我的学院试图联系他们时，他们根本没有回复。”作为加拿大职场新人，Kritika觉得这对她来说是一次非常令人沮丧的经历。“现在，我只有不到一个月的时间来完成我的实习时，我真的很难找到另一份工作，这一切真的很可怕，因为完成它是我完成课程和毕业的必修课。”Humber College的另一名国际新闻系学生Aanchal Nigam，也是一位受害者。
自去年9月来到多伦多以来，她一直在寻找兼职和自由职业，而在移居加拿大之前，她在印度做了五年的全职记者。“我至少收到了四家公司的录用信，但我只能做两份工作，可是我两次都被解雇了，理由是财务问题。”Aanchal在第一家公司工作了四个月，随后就被莫名其妙炒鱿鱼了。没多久后，Aanchal找到了另一家公司，面试过程持续了两周，公司对她进行了写作测试，还给了她一封录取通知书。
“就在我庆祝的时候，他们撤销了我的offer，理由是他们雇佣我的项目已经不在进行中了。”Aanchal对此非常气愤，她认为公司之所以能够这样做，是因为他们知道没有人会追究他们的责任。“这种情况已经持续了很长时间，除了公司不对求职者负责外，我找不出任何理由。他们知道不会被追究责任，因为我们处于弱势地位。”https://www.blogto.com/city/2024/07/toronto-international-students-claim-cheated-employers/
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