深圳教育局让教师给干部免费照看子女？官方：全凭自愿

来源：家教大智慧

近日，深圳一网友发帖爆料：“教育局在暑假期间于教师群体中招募志愿者，负责照看干部职工子女。”

，教育部门安排教师,免费为干部子女提供暑期照看服务!这一匪夷所思的举动,立刻在网络上掀起轩然大波,评论区炸开了锅。

事情起因是这样的:有

网友爆料称,深圳市龙岗区教育局最近在教师群里发出通知,要教师自愿报名,利用暑假期间到机关大院里给干部子女提供专属的暑期照看服务。据传言,这是执行上级下达的一项名为“小龙人计划”的政策。

评论区顿时一片哗然,各种质疑与嘲讽接踵而至。大家纷纷表示强烈质疑:

“《自愿》...总是这样，其实是不是自愿大家都心知肚明不是吗？”

“只有干部子女需要托管吗，其他职工子女就默认不需要了?还小龙人，昨不说天之骄子”

“有朝一日这些小龙长大了，会不会互相残杀争夺天下?唉，想想都可怕。”

“老百姓的孩子谁看护，是是谁给这些干部的权利，没有老百姓，哪有你们这些干部。”

这一通知的确引发轩然大波。我们不妨来看看官方的回应——

他们矢口否认存在强制服务,称这完全是自愿行为,并会给予志愿者午餐和充足的午休。

他们还解释称,服务地点设在区政府和海关等机关内,目的是给这些孩子营造一个更为安全快乐的假期环境。

然而,这番解释似乎难以平息网络上的疑虑。更多网友加入了讨论,纷纷追问:“深圳不是已经有延时课后服务了吗?这些干部子女为什么不能像其他孩子一样去参加学校的延时服务,非要单独安排教师为他们开设额外的暑期班?”言下之意,此事的确令人联想到滥用职权和特权享受。

我们不妨换个角度思考,这其中也许存在善意——对一个地方来说,吸引高层人才对发展尤为重要。但问题的关键在于,如此明显的“特殊对待”,不可避免会造成“同工作不同回报”的尴尬。

因此,我们建议有关部门需要探讨更妥善的方案:如果真想开展志愿服务,不妨面向所有家庭,让更多孩子从中受益。当然,志愿者必须是出于本心,不能强迫教师放弃休假。只有这样,才能体现真正的善举精神。

此事引发激烈讨论,也让我们看到民众对社会公平正义的渴求。我们呼吁,教育资源应该一视同仁地对待每一个孩子,不能因出生背景不同而受到歧视。让所有孩子都能过上一个快乐的暑假,这应该是我们共同的期盼。

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