卷到何时才是头？中国人每天工作时长突破9.7小时，工资却越来越低……
前两天和一个朋友聊天，他和我感慨：
“最近这两年，不知道是不是一种错觉，感觉自己越来越忙了，比疫情那两年还忙，但工资一点没涨还下降了，人也越来越累，你有这种感觉吗？”
我跟他说：你这不是错觉，估计大部分中国人和你的感受是一样的。
以前我们还总说一个词叫“996”，最近这两年不怎么见提了。
不提996，不是因为这个现象消失了，而是因为大家都习以为常了。
最近，国家统计局有一个新的数据统计，2024年中国打工人的工作时长又增加了。
全国企业就业人员每周平均工作时长为48.6小时，接近49小时。
这是个什么概念呢？
就算按一周6个工作日算，每天平均工作时长都超过了8小时；如果按一周5个工作日算，那每天的平均工作时长就是9.7小时，接近10小时。
也就是说，基本上一天的一半时间里我们都在工作。
要知道，这个统计数据，还只是统计了“企业职工”，像很多大众职位，比如外卖员、快递员、网约车司机等灵活就业的打工人，还没有被归纳进来。这一波人的打工时长，可比48.6小时平均工作时长只多不少。
图源：网络
所以，大胆地说，48.6小时还只是一个保守数字。
看到这个数据，你什么感觉？
我只知道，《劳动法》规定劳动者的每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时。
当然，只看2023年的数据，并不能证明“我们的工作时间越来越长”。
我回看了统计局过去几年的数据，从2015年以来，全国打工人的周平均工作时间一直在逐步上涨，累计提升了3小时左右。
换算下来，相比2015年，现在我们每年多工作150小时，按照每天8小时来算，相当于每年多工作19天，也就是少休息了19天。
图源：国家统计局
注意，这还只是平均工作时长，在有些加班严重的互联网大厂、金融机构等，打工人的工作时间超过12个小时并不是什么罕见事……
有统计显示，在这些大厂里，打工人的周平均工作时长达到72小时，年平均工作时长达到3600小时左右，比中国人的平均水平还要高出46.9%……
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工作时间长了，那我们的工资收入涨了么？
从数据上看，工资确确实实也涨了。
但相比于工作时长的大幅增加，现在工资上涨的体感，相比以前并不明显。
我调取了过去这些年的居民人均可支配收入，和工作时长形成一种直观的对比。
在2013到2020年这段时间里，周平均工作时长在45~47小时之间波动，工资收入大幅增加。
图源：老钱日日谈
这也跟大家的体感差不多，2020年之前（差不多是口罩之前），那时候大家每年基本都涨薪10%以上，HR根据你的薪水基数，每年都往上调一调。
如果哪一年公司没涨薪，大部分员工都是会有意见的。
如果呆的不满意，就算出去跳槽，普遍也能涨30%的薪水，跳得好的话能涨50%以上，所以那时候还有个说法，涨薪靠跳槽。
但从2020年后就不一样了，工作时长开始急剧大幅增加，尤其是2023年，本来很多人都以为，口罩结束之后经济要起飞，没想到事实不是这样的，很多行业甚至还不如口罩期间活得滋润。
从2023年开始，我基本没听过身边人谁说过“涨薪”这个词，更多的是“降薪、追回奖金”这种事。至于跳槽涨薪？那就更别想了，能不失业就是一种胜利了。
这样说可能你的感受还不明显，就拿全国经济比较发达的上海来说，2023年的月平均工资出来了，是12307块钱，相比2022年增长了多少？
只增长了1%。
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要知道，口罩之前，上海每年工资的平均增速超过10%。就算是封控严重的2022年，工资涨幅都有7%。
但2023年，工资只增长了1%，而且这个数据，只统计了在职人员，失业人员并没有统计进来。如果把23年失业率大幅提升这件事情算上，大部分人的2023年工资绝对是负增长……
为什么大家工作时长越来越长，收入却不涨呢？宏观上来说，这几年经济周期下行，大家都感受得到。
所以这个锅，首先得企业背。
各大公司普遍面临着生存压力，那怎么办？这两年有一个很火的词，就是“降本增效”。
降本增效，有两种办法：
一种是把人裁了，降低企业的硬成本。
第二种是把留下的人提升效率。
怎么提升效率？
严格查考勤，加强汇报，增加工作时间，所有这一切都有迹可循。
有一些企业，管理制度严苛到什么程度？上厕所超时都有人管，上班期间不允许碰手机，工作日无偿加班成为常态。
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你要一气之下想离职，老板也无所谓 ，反正你不做，有的是人愿意做"
为了保住工作，许多打工人不得不接受超长工时和公司的PUA。
前阵子有位读者和我吐槽，他们公司现在的考勤表，已经不是周报或日报了，而是小时报！
每小时做什么，都要在考勤表里写得清清楚楚，上班堪比卖命。
而且考勤表还只能填 8 小时，不能多一分钟，因为不能说公司加班，不能留下把柄，你说讽刺不讽刺？
有人可能会疑惑了：现在既然大家都赚不到钱，卷也卷不出增量，那企业何不躺平呢？
你想错了，当企业卷不出增量时，很多企业的做法不是躺平，而是更加内卷。
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当然，这里不排除也有很多打工人，主动要求加班，因为口罩这些年，消耗了不少家庭的存款和财富，一些打工人为了增加收入，主动选择延长工作时间
但按照大部分企业“加班没有加班费”的尿性，工作时长是增长的，工资增长却是没有的……
回到开头我朋友说到的那句话，现在很多人确实“越来越忙，但越来越赚不到钱”了。
那句话怎么说来着，仿佛我们正在陷入“越努力，越悲伤”的怪圈
以前总觉得“活到老，干到老”是一句玩笑话，现在随着退休方案的改革，工作时长增长可能要成为一种社会常态了。
其实大家反感的，不一定是工作时长增长，而是无效的工作时长增长。
毕竟，平均工时不断上涨是一个国家经济发展过程当中不可避免的现象，在经济快速发展的时候，就会有大量的加班现象出现。
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这不只发生在中国，也同样发生在许多经济快速增长的亚洲国家。
但问题是，过去那种经济快速发展的时代已经过去了，现在工资不涨了，那作为一个人，是不是应该多休息，而不是还停留在高压内卷中。
这就像，你明明感冒了，应该尽量休息，却硬是非要爬起来再跑个马拉松，这不是把人逼出更大的病吗？
经济增长的最终服务目标，从来都是人。
我相信，大部分人的朋友圈里，都发过“深夜终于下班了”这样的话，但其实没有人真正喜欢这样，没有人希望永远活在紧张逼仄的生活状态中。
现在这个时代，身为个人，我们能够改变和左右的东西实在太少。
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当然，这也不是个人的问题，而是整个经济环境都需要改变的问题。
比如提高工资性收入，加强法律监督，落实工作时间和待遇，提高按劳分配，促进金融市场活跃，让人都有财产性收入等等等等。
让经济回归“以人为本”，人的幸福感才会提升，信心才会回来。而一旦信心回来了，就什么都有了，你说不是么？
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