#福利1:国内大厂在招技术岗整理
#福利2:国内大厂测评题库(含答案)
#福利3:142页超全八股文复习资料
谁懂啊,国内大厂是真的很喜欢招应届毕业生!
以美团为例:
除此之外,已于北京时间8月1日启动2025校园招聘的京东官宣,全年累计将面向在校大学生提供10000+就业岗位和6000+实习岗位!趁着咱们还符合国内大厂对应届生身份的要求,抓紧投一波!为自己拿一个保底OFFER的同时,也为Google、Amazon、Meta、Apple等北美大厂的NG岗位积累经验!
虽然国内大厂是备选项,但咱们还是要重视起来,毕竟要和1000多万的应届生抢HC,多多少少还是有点难度的。所以接下来就给大家讲几个参加国内秋招必备的知识点:秋招正式批一般在7月底、8月初左右开启,届时互联网、高科技、快消、四大、地产、银行、化工能源医疗、汽车等各个行业都会开启网申!秋招补录批一般会在11月~12月左右进行,开放的原因有两种,一种是有同学拿到Offer之后又拒掉了,导致岗位没有招满;一种是企业根据发展需求临时增加的岗位,所以需要继续招人。虽然不同企业的具体招聘流程有所不同,但总体来讲,都会有以下几步——
网申入口一般在企业的招聘官网或者第三方招聘网站,需要填写的内容有:个人信息、教育背景、实习经历、项目经历等,大部分可以从简历上直接复制粘贴。有一个小tips:尽量在企业开放网申后的第一时间进行简历投递。因为秋招时,大部分企业都是先投先筛先发Offer,如果等到中后期再投递,很可能你心仪的岗位就已经没有HC了哦!测评分为性格测试和行为测试。性格测试主要考察的是你与公司价值观的符合程度,这部分千万不要掉以轻心,因为真的有同学面试都通过了,最后被告知因为性格测试挂了,所以不能发OFFER了。行为测试题型分为资料分析、图形推理、类比推理、片段阅读、逻辑填空、数学计算等,有点像国内的公务员考试,按题型整理解题思路+大量刷题是通过这一环节的关键!笔试题不同公司/岗位考察题型会有不同,需要注意的是,大部分大厂统一笔试的时间都会安排在北京时间19点左右,也就是北美的凌晨进行,这边建议大家一定要提前做好熬夜答题的准备……面试分为单面和群面(技术岗群面比较少),单面又可以细分为专业面、压力面、案例面、结构面等等。面试问题以简历上的实习经历和项目经历深挖为主,技术岗在面试时会问到八股文,所以提前梳理经历+狂背基础知识,可以说是准备面试的基操了。以上就是关于国内秋招的一些简单科普,最后如果你对于回国求职还有很多疑惑:如果你也是主攻北美,兼顾国内的同学,我们推荐【直通硅谷·多国求职计划】
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