裁员在即,组里表现最差的员工突然说
公用马甲25
楼主 (北美华人网)
他老婆确诊了乳腺癌 具体情况不明,只是说他自己心理也受到了打击,没办法上班 我们最近要开始裁员,老实说他的工作能力是垫底的,其他同事都不愿意和他搭档干活,干了芝麻大点的活,开会都能讲半天 现在把我给整不会了 本来打算趁着重组的机会,给个包裹让他再找个东家的 如果错过这次机会,就只能在等三四年了 有点儿纠结,跟这次总统大选投票一样
mtwash 发表于 2024-11-01 07:34
他混日子有没有影响到你的升迁?如果没有,我建议放他一马。
他混日子没有严重影响到你的职业道路的话,他只是在霍霍公司;
如果你在他最困难的时候当了点他炮的人,万一他想不开采取极端手段,他是不会去报复公司头头的,最可能找你下手。
fino819 发表于 2024-11-01 07:33
问人事。这个他们精通
公用马甲25 发表于 2024-11-01 07:41
我们人事不管这个 全是主管说了算
公用马甲25 发表于 2024-11-01 07:54
可能我没说清楚 就是一直是想让他走的 但是我们这里不重组的话 要让人离开非常非常难 好不容易等到了机会 结果出了这样的事 留着他也行 可是其他员工一直对他意见很大 我级别还行 能做主
coalpilerd 发表于 2024-11-01 07:39
我倒是觉得这种一张嘴叭叭叭巨能说、干点儿P事会吹半天的人倒是不太会走极端。不管是卢刚还是姜博士,都是这种人的反面。
MissWeiWei 发表于 2024-11-01 09:00
主要是怕这个人告你和公司吧。他先知会你了,说妻子得癌,不能好好工作。员工是有权利请假照顾家人的。你把他裁了,他会说你侵犯了他的权力。我们这里有个类似的例子, 正在告雇主,不知道结果。这种时候,不是出头做主的时候,请教HR,请教上级,尽量不要自己做主。
公用马甲25 发表于 2024-11-01 07:27
他老婆确诊了乳腺癌 具体情况不明,只是说他自己心理也受到了打击,没办法上班 我们最近要开始裁员,老实说他的工作能力是垫底的,其他同事都不愿意和他搭档干活,干了芝麻大点的活,开会都能讲半天 现在把我给整不会了 本来打算趁着重组的机会,给个包裹让他再找个东家的 如果错过这次机会,就只能在等三四年了 有点儿纠结,跟这次总统大选投票一样
公用马甲25 发表于 2024-11-01 08:02
回复 12楼 dandan2012 的帖子
但凡他以前好好工作 我都会不带一点犹豫的支持他 家里三个娃 我一看他的消息就头疼 基本都是要求迟到早退请假接娃伺候生病的娃或者车子要修之类
MissWeiWei 发表于 2024-11-01 09:00
主要是怕这个人告你和公司吧。他先知会你了,说妻子得癌,不能好好工作。员工是有权利请假照顾家人的。你把他裁了,他会说你侵犯了他的权力。我们这里有个类似的例子, 正在告雇主,不知道结果。这种时候,不是出头做主的时候,请教HR,请教上级,尽量不要自己做主。
回复 12楼 dandan2012 的帖子
但凡他以前好好工作 我都会不带一点犹豫的支持他 家里三个娃 我一看他的消息就头疼 基本都是要求迟到早退请假接娃伺候生病的娃或者车子要修之类
公用马甲25 发表于 2024-11-01 08:02
主要是怕这个人告你和公司吧。他先知会你了,说妻子得癌,不能好好工作。员工是有权利请假照顾家人的。你把他裁了,他会说你侵犯了他的权力。我们这里有个类似的例子, 正在告雇主,不知道结果。这种时候,不是出头做主的时候,请教HR,请教上级,尽量不要自己做主。
MissWeiWei 发表于 2024-11-01 09:00
MissWeiWei 发表于 2024-11-01 16:12
一想到资本家总在感恩节前裁人,就觉得无论做到什么位置,都没有必要把自己当公司的主人。干活少也不是天大的事,公司哪天要大裁员,平时干活再多都没用,VP都裁。差不多面子上过得去就行了。
MissWeiWei 发表于 2024-11-01 09:00
主要是怕这个人告你和公司吧。他先知会你了,说妻子得癌,不能好好工作。员工是有权利请假照顾家人的。你把他裁了,他会说你侵犯了他的权力。我们这里有个类似的例子, 正在告雇主,不知道结果。这种时候,不是出头做主的时候,请教HR,请教上级,尽量不要自己做主。
公用马甲25 发表于 2024-11-01 07:54
可能我没说清楚 就是一直是想让他走的 但是我们这里不重组的话 要让人离开非常非常难 好不容易等到了机会 结果出了这样的事 留着他也行 可是其他员工一直对他意见很大 我级别还行 能做主
kengdie 发表于 2024-11-01 20:32
做个人吧好吗?如果他老婆真得了癌症,他再失业,你还让人家活么?有可能他老婆的保险是他的dependent,你把他裁了,他老婆就没办法继续治疗了,这是条人命啊
MissWeiWei 发表于 2024-11-01 09:00
主要是怕这个人告你和公司吧。他先知会你了,说妻子得癌,不能好好工作。员工是有权利请假照顾家人的。你把他裁了,他会说你侵犯了他的权力。我们这里有个类似的例子, 正在告雇主,不知道结果。这种时候,不是出头做主的时候,请教HR,请教上级,尽量不要自己做主。
CloudY7764 发表于 2024-11-01 22:33
跟你说妻子得癌很正常 又跟你说这影响他工作这就是在布局了 准备给自己告公司做铺垫 这种绝人真的是有的 LZ且行且小心
niuniu007 发表于 2024-11-01 20:50
会不会骗你的,他老婆好好滴
kengdie 发表于 2024-11-01 20:32
做个人吧好吗?如果他老婆真得了癌症,他再失业,你还让人家活么?有可能他老婆的保险是他的dependent,你把他裁了,他老婆就没办法继续治疗了,这是条人命啊
MissWeiWei 发表于 2024-11-01 22:53
是有这个可能的。楼上有经验的说裁人有理,没法告, 以前裁掉的没人告。但是任何公司都有可能存在漏洞,总有可以告的地方。大部分人找到下家了,怕麻烦也就忍了。但是总有人走投无路,想不开,或者就是个烈性子,到时后告上了,公司反而会嫌你成事不足,把你做替罪羊。我们当地的有两个人类似的情况,告同一个雇主。其中一个工作了40年,快退休了,她显然不怕报复,就是告你怎么了?还在进行中,本地报纸还报道了。
黑色郁金香168 发表于 2024-11-01 23:49
真有可能,这年头什麽样的人都有。
Bmhr01233210 发表于 2024-11-01 19:01
养着呗,如果他说的情况属实的话。我感觉每个公司都会有一些活干不好但因为各种原因必须养着的人,其他人有怨气也没办法