过去几年民主党搞得天怒人怨，算活该吧。
一个用户
楼主 (北美华人网)
我是铁杆川黑，非常受不了一个国家领导人这么没有素质，没有教养。而且就像奥巴马5一心想挑拨黑白矛盾转移视线，骗取选票，老川就是选中了华人来当靶子。隔壁有个trading的刚被HR冤枉的，以后类似事件会爆发，华人在美国的生存空间必然被挤压，当然，大部分华人日子还是能过得下去的，不至于人人被迫害，业内翘楚比如大学教授才会有危险，普通员工当个牛马，洗洗试管，还是让人放心的。如果我是白人，或者甚至黑人，只要不是东亚人，我都会投老川，反正搞老中和我无关。
有一点注意到的，就是其实民主党蠢货们过去十年拼命做，搞BLM，LGBTQ，DEA，其实最近这两年已经开始收敛反省了。体现在至少我上班的公司里面的DEA部门已经被取消了。而且往年曾经明确说明要多招劳模和黑人，现在也不提了，面试的时候也完全没有HR指标要照顾他们了。
别的行业不知道，我们IT行业大约十年前开始网上申请工作，都有几个选项问你的种族，这个其实就是为了DEA，方便让HR特殊照顾一下黑墨。最近三五年，又多了个问题，就是专门问是不是老墨，前面已经问过种族了，再特别问一下你到底是不是老墨。这个就有趣了，显然老墨优先级又超过了黑人。
任何事情都有惯性，既然有公司开始大张旗鼓取消DEA部门，自然就还有其它公司也在讨论取消，既然我们公司停止面试的时候明确照顾黑墨，自然许多公司也认识到了问题，也在反省。我没有数据，或者任何权限，但我的猜测，是IT大公司过去几年好好照顾黑墨，提拔了一批“人才”，几年下来也可以看到成效了。估计稍微认真看看，不是傻子的，都能看得出来他们成事不足败事有余。
就好比为什么曹德旺说，他的玻璃厂里面做事能干活的就是老白人。你说黑人懒就算了，年轻白人呢？难道基因突变了？其实就是他们打小和拖后腿的一起长大，也变得又懒又蠢。这是整整两代人，另一个话题了。
IT一个组里，如果你搞几个黑墨，干活不行，唱歌跳舞complain行，其它组员自然而然也会开始懈怠，凭啥我活干的更多，年底他们还提升了？原本公司想的是，我们花点钱养几个闲人，反正咱有钱，他们效率低点不怕。现在看看，我靠，不仅仅是一个人效率低下，全组都特么药丸。
这就是市场的自动校正的能力。可惜等到民主党认识到这些个问题的时候，也晚了。至少失去了下面四年。
有一点注意到的，就是其实民主党蠢货们过去十年拼命做，搞BLM，LGBTQ，DEA，其实最近这两年已经开始收敛反省了。体现在至少我上班的公司里面的DEA部门已经被取消了。而且往年曾经明确说明要多招劳模和黑人，现在也不提了，面试的时候也完全没有HR指标要照顾他们了。
别的行业不知道，我们IT行业大约十年前开始网上申请工作，都有几个选项问你的种族，这个其实就是为了DEA，方便让HR特殊照顾一下黑墨。最近三五年，又多了个问题，就是专门问是不是老墨，前面已经问过种族了，再特别问一下你到底是不是老墨。这个就有趣了，显然老墨优先级又超过了黑人。
任何事情都有惯性，既然有公司开始大张旗鼓取消DEA部门，自然就还有其它公司也在讨论取消，既然我们公司停止面试的时候明确照顾黑墨，自然许多公司也认识到了问题，也在反省。我没有数据，或者任何权限，但我的猜测，是IT大公司过去几年好好照顾黑墨，提拔了一批“人才”，几年下来也可以看到成效了。估计稍微认真看看，不是傻子的，都能看得出来他们成事不足败事有余。
就好比为什么曹德旺说，他的玻璃厂里面做事能干活的就是老白人。你说黑人懒就算了，年轻白人呢？难道基因突变了？其实就是他们打小和拖后腿的一起长大，也变得又懒又蠢。这是整整两代人，另一个话题了。
IT一个组里，如果你搞几个黑墨，干活不行，唱歌跳舞complain行，其它组员自然而然也会开始懈怠，凭啥我活干的更多，年底他们还提升了？原本公司想的是，我们花点钱养几个闲人，反正咱有钱，他们效率低点不怕。现在看看，我靠，不仅仅是一个人效率低下，全组都特么药丸。
这就是市场的自动校正的能力。可惜等到民主党认识到这些个问题的时候，也晚了。至少失去了下面四年。
