如此严峻就业市场
翻翻往日博客,基本就是老公孩子,似乎圈子略微小了点。
其实我上班的。
做着不折不扣的书呆子的工作,居然已经做了18年。
养一个孩子成年的时间啊。
算了一算,足足在上面花了15万个小时了。
大多数的时间里,坐在格子间里,喝茶水,写程序,趁空闲时间写点豆腐块文章,时间就这样飞快地溜走了。
十几年里,历经了IT大热期,泡沫破碎期,经济低谷期,换过几家公司,在现在这家公司也做了将近7年了。
曾经一度,开车走在公司旁边的大道上,我憧憬着,如果有一天,能进这条大道旁边任何一座楼都好,名字都算响当当的。后来终于走进了一座大楼的门,好像感觉也没有那么地惊喜,就好比远远看一个帅哥长得不错,真的把他变成男朋友或老公了,其实惊喜也没有那么多。
人就是如此,总是在憧憬和梦想的时候,那些目标显得色彩斑斓,一旦得到,色彩就变淡了。
阅历可以使人成熟,有时也让人麻木。
我还算喜欢自己的工作,人际关系简单,上下班准时,老板也还恩慈。在经济形势如此严峻的时候,公司由大方给各个部门发钱变成由各个部门老板自己四处筹钱,日子真是越来越紧巴。我眼看着我们那帅帅的大老板去年白发多了很多,一圈圈从头上冒出来,仿佛一个帽子沿儿。
前段时间公司刚刚精简了一大批人,那天阳光灿烂的,我们什么都不知道。然后下午开会,通知我们说,不少人都离开了。从年初我就知道公司要精简,准确地说,公司已经精简六七年了,每年都有人陆续离开,这种状况一直持续,以至于听到消息时人都有些麻木了。
这次的精简有我认识的人,是多年的故交了,再麻木的人也不可能没有感觉。电话问候了一下,得知拿到了很好的待遇,给9个月薪水,当然不是每个人都这么幸运。9个月带薪在家啊,也算是职业生涯里很好的一个休养生息阶段吧,花5个月找工作,再来4个月的双薪,也是因祸得福吧。
大规模砍人之后,我跑到大老板办公室,问一问我们部门人员如果被砍是什么待遇,老板四处打探了一下,给了我准确信息。不好不坏,基本够找下一份工作,这样想想人也就安了。
不是在职场方面没有心得体会,只是我不太热衷于写这些。
比如如何跟老板同事相处,如何在危机里保持优势。很多细节,其实很微妙,比如怎么掌握好跟直接领导汇报的尺度和频率,什么要及时通报,什么要自己做主,如果芝麻西瓜一起汇报,老板会怀疑你的工作能力,但如果事事都自己做主,老板又觉得你独断专行。
在做每一个项目的时候,跟不同的人合作,当我开始关注每个人的工作习惯以后,才算是开了一些眼界。
比如有些人,一直很擅长与人相处,进退有度,他可以很温和,却又非常坚决地说不,不得罪人,又让人觉得你也得罪不起他,长袖善舞就是指这些人。
我观察过这些人的工作方式。
他们做的第一件事就是弄清楚谁在各个部门里是领导者。如果同级之间有冲突,他们会先缓和敌对情绪,然后再利用对方的领导甚至更上级的领导施压,越是在特别气氛紧张,各种死线压下来的时候,这些人越谈笑风生,开玩笑,打趣,一副“羽扇纶巾,樯橹灰飞烟灭”的气势。有一次,我们甚至打赌,到了某个日子某个项目到底走到哪里。我是最乐观的那个,下了10块钱的赌注说可以完成10个单项,最悲观的二老板说2个,另外一个老练成熟的人说4个。当然最后是我输了,那次打赌我才发现自己其实是个理想主义者,凡事都尽往好处里想,另外两位就现实得多。
做完那个项目之后,我意识到这么多年我实在太不上进了,每天恨不得早早下班,没有上进心,连装个样子都不屑于。其实如果稍微认真一点的话,不那么贪玩,说不定早升职了。
没有后悔药吃。
也什么后悔的,再不长进,十几年下来也学了不少。
也什么后悔的,再不长进,十几年下来也学了不少。
在职场上,情商很重要。不能随便给别人掉脸子,尽量不要说负面的话,不随便得罪人,遇到问题尽量帮助寻找解决方法是上上策。这些道理,人人懂得,但未必做得到。做到的前提就是要学会疏导自己的情绪,遇到添堵的事情不发脾气,勤恳做事,少说多做,说话的时候言之有物,靠谱一点,让人觉得你很可靠,老板可以放心把事情交给你,能做到这一点,是非常不易的。
如果说,40岁有什么好处的话,那就是在这里了。人开始老练一些了,学会察言观色,看清楚人和人之间的互动,小心处理微妙关系。有人心眼比较小一点,那么就多关照一些,能安抚就安抚,有人说话做事很严厉,那么适当推远一些,不让那个人越界,所谓推手,只有经历冲突之后才懂得如何应对。
学会这些之后,还有什么需要加强的呢?
就是一个端正的态度,每天工作认真一点,态度负责一点,把该做的事情做好,还要20年才退休呢,怎么也得好好保持旺盛的精力吧。
工作是有好处的,因为总需要动脑子,所以不至于得老年痴呆,业余时间再好好娱乐一下,就当作工作着的退休者,这样一想,日子就变得有滋有味得多了。
市场严峻又怕什么呢,此处不留爷,自有留爷处,爷如此风流,一定有出路。
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来源: 文学城-羽衣飞飞