386提案的争议让华裔的弱势思维一览无遗

二十多年前刚来美国时，许多华人对烙印是非常蔑视的。说英语舌头老是撸不直，打嘟噜；夸夸其谈，学问不好全靠吹牛等。归根结底，不管是在学校还是公司，烙印是华人在美国发展的竞争对手。

但一年年下来，眼看着华裔慢慢处于弱势了。烙印中许多当上了经理，还涌现出许多高科技公司的CEO及高管；烙印在大学中的教授不比华裔少；烙印经商的人很多，不光是motel，其实很多行业都有他们的小业主。而华裔，大都在公司当工程师，绝大多数的小业主都是中餐馆老板。华裔平均收入远远低于烙印。

大家对烙印和华人的比较都挺有道理，总结下来就是烙印语言文化的优势，族裔间互相照顾而不是排挤等等。

但我最关心的是，华人渐渐产生的弱势心理，恐怕对华裔未来的发展影响深远。

386提案改变了原来对各国名额的限制。这改变了美国过去不让单一外国侨民过度发展的思维，而是重点考虑留下优秀人才，加强公司竞争力。这符合本届川普右翼政府的思维。本来老中学习好拿学位是强项，在这样一个平台上公平竞争没啥可怕的。

但显然目前老中怕了烙印了，象什么烙印公司批量申请H1B等，这些老中怎么就没这么做呢？特别是前几年老习还没有搞砸中美关系时，也没见老中这么做啊？至于作弊啥的，自有法律管束。美国的高科技公司又不是傻子，这么多议员参议员一个个儿都比猴儿还精。这些老中就不必瞎操心了，老中的作弊水平在烙印之上，都上升到政府行为了。

所以，在一个平台上限制越少，对强者越是有利。向来自豪的华裔应该奋起直追才是，而不是去拖别人的后腿。与国内政策不同，对外国人实行优胜劣汰的丛林法则，是美国的权力，也有利于美国的利益。